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雖然你可能是這家公司的員工，別人也都知道你是這家公司的員工，但是法律不會這樣認為，在法律的角度上來看必須擺事實拿依據。因此，打官司如果你拿不出別的證據，法院有很大程度上會裁判公司獲勝。所以你必須也要舉證，即使你是對的。現在你們的爭論點是：你是這家公司的職工還是代發公司的職工，也就是你是合同工還是勞務工。我看有很多人說可以查考勤記錄、工牌、工資簽收表來作為證據，用這些東西舉證這是行不通的。因為如果你是勞務派遣公司職工，你上班的公司也可以有...
國企招聘正式工的方式有哪些?現在國有企業招聘職工，也是要按照勞動合同法的要求，在經過初試、筆試、面試和考察、錄用等程序以后，與員工簽訂勞動合同，經過試用期合格轉正后，就屬于正式的職工。下面根據我的經驗和大家分享我的個人觀點。一，招聘程序非常嚴密。國有企業招聘正式職工，最主要的就是要根據單位的崗位情況，按照市場化的方式來招聘新員工。在整個招聘過程中，程序是比較嚴密的，一旦經過這個嚴密的過程進入國有企業，一般情況下工作還是比較穩定的，如果沒...
勞動仲裁嗎！是個活稀泥的一個單位。沒什么用，我不相信他？因為我原來單位，許多職工因為對公司不滿，去仲裁，都是那么回事。...
有以下情況的，職工可使用提取住房公積金，：1、購買、建造、翻建、大修自住住房的；2、償還購房貸款本息的；3、房租超出家庭工資收入規定比例的；4、有特殊疾病或遭遇突發事件造成家庭生活嚴重困難的等情況。有以下情況的，職工應銷戶提取住房公積金：1、離休、退休；2、完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系；3、出境定居；4、職工死亡等情況。估計你是提取公積金償還住房貸款的吧職工償還住房貸款的提取住房公積金需要哪些資料？1、《住房公積金提取申請表》...
職工基本醫療保險和城鄉居民醫療保險，這兩個醫保都比商業醫療保險劃算，因為商業醫療保險是掙錢的，而這兩個醫保是賠錢的。國家要搭上管理的人工經費、辦公經費、系統開發經費等等，甚至還要往里搭錢。2019年城鄉居民醫保的最低繳費標準是220元，政府最低補貼不低于490元。而實際上各地的籌資標準相差各異，青島市個人繳費標準是430元和355元，政府補貼650元，籌資標準是1080元和1005元。上海市個人繳費標準是740元，555元和390元，籌...
上世紀90年代，有個正宗的山東人，他開始做起自己得心應手的饅頭來。誰知這饅頭甫一推出，便大受全局上下幾千名職工和家屬的歡迎。不僅如此，他們還滿心歡喜地推薦給了自己的熟人。一時之間，弄得食堂擁擠不下。于是，郵局便在取包裹的地方開了一個專賣饅頭的窗口，還聲明只賣給職工和家屬。然并卵，廣大群眾根本不管這一套，來的人一多，誰分得出誰是誰？于是只好作罷。對于這里的饅頭，『正確的打開方式』就是撕，而不是咬。饅頭是一層層卷起來的，內里蓬松如棉絮狀。撕...
資本少于當年人均年薪為白手起家，據說當年城市職工人均年薪少于四百五！...
員工受聘于單位，除了可以獲得正常的工資薪金，一條隱形的福利——單位須為職工繳納單位承擔的、法定的社保費。這樣的問題來了，員工自愿不交社保，放棄享受這樣的權利，是否違法？一、員工自愿不交社保費，就是個黑坑！曾幾何時，中小微企業為了降低社保費，慫恿或者強制從業人員放棄繳納社保費，并寫下書面放棄的證明。歷史證明，這樣的行為是中小微企業不懂社保法和勞動法，導致自動入坑的大笑話！數年來，經過事實的教訓，近年來中小微企業已經放棄這種違法且不利己的“...
石家莊工會會員因病住院可以報銷部分醫藥費。首先工會會員參加職工互助，每年繳60元。如在當年內因病住院，而且個人支付超過2500元后，可以憑費用單據，通過職工互助aPP上傳，經審核后，可報銷部分醫療費用。因此職工互助其實就是一種醫療保險。...
中共吉林省委吉林省人民政府關于印發《吉林省國有林場改革實施方案》的通知（吉發〔2016〕23號）吉林省國有林場改革實施方案根據《中共中央、國務院關于印發〈國有林場改革方案〉和〈國有林區改革指導意見〉的通知》（中發〔2015〕6號）精神，借鑒國有林場改革試點省份經驗做法，結合我省實際，制定本實施方案。一、國有林場改革總體要求（一）指導思想。全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入落實省委、省政府“實現綠色發展、建設生態吉林...
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