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零基礎不選大班....計算機相關專業，可以選擇提升班...JAVA轉大數據、人工智能、云計算可以選擇經營強化班》。。。。如果直接座產品經理.....當然是這里：http://www.byhq-edu.com/lession/dsj/index.html...
如果長時間修復不了bug，說實話，項目經理或者產品經理肯定對你有意見，你的績效可能會受到影響。敲代碼的，就是我們俗稱的碼農，平時工作再忙，也要勤于總結和學習，既要埋頭拉車，也要抬頭看路。軟件行業，技術更新換代非常快，如果你不經常學習，很快就會落伍，就會出現你說的長時間修不好bug的情況，這就意味著你的技能跟不上了，需要更新。不斷學習，才能更新技能。不斷總結，才能明白得失，揚長避短。祝學習進步，工作順利！...
上高中時，玩了《大航海時代4加強版》，《足球經理》和《模擬城市》，非常喜歡。許多年過去，幾乎不碰游戲的我，又回憶起了它們。所以想讓大家幫忙推薦以上三個游戲，新近年代開發的新游戲。畢竟，劇情，畫質更好了。...
如何從工程師轉行做產品經理？從工程師轉行做產品經理，個人本身具有技術優勢，轉行做產品經理，應該具有得天獨厚的條件，因為，產品經理也需要對自己的產品性能及工藝技術進行了解，但是真正要轉行成為優秀的產品經理還需要一些條件，更需要做一些準備：第一，要分析自己，是否具有產品經理的基本素質：語言表達能力、為人處世能力、市場洞察能力等，如果自己覺得能轉行當然就可以了。第二，學習商務禮儀等方面的知識，提高成功的概率。比如待人接物等，可以看看商務禮儀方...
這種情況沒有什么值得大驚小怪。我現在拿一個真實的實例來說說類似的問題。我女兒在北京一家外企工作，三年前她給公司寫了一份要求升職的報告，信中最后說如果不給她升職的話，她就要求離職了。結果報告交上去不到半個月的時間，升職的要求就批準了，最后一下破格升了兩級，現在是公司某部門的經理了。其實在她要求升職以前，她干的工作己經是經理的工作了，而且有很多次是經理辦不好的事情，或者是經理辦砸了的事情，讓她去處理，最后都能辦得很圓滿。我的意思就是說:如果...
近日，一段產品經理和程序員在辦公室扭打的視頻在網絡流傳，網友稱產品經理要求用戶APP的主題顏色能根據手機殼自動調整，程序員忍不住與產品經理大打出手。對此，8月2日平安產險回應稱，該事件為平安產險科技中心外包公司駐場員工因個人矛盾引發肢體沖突，公司已予以懲戒。...
如果去面試生產經理職位，對于這個問題，如何回答才比較好？...
我僅僅從職業角度來說明一下。如果把職場比作游戲，那么產品經理，就是游戲剛出生的時候選擇的職業，就像所謂的“法師”、“戰士”一樣，后面你再升職，也就是高級產品經理、產品總監這些樣子的level，除非你轉職，否則不會出現明顯的變動。產品運營是什么呢？運營，是游戲剛出生時候選擇的職業，只不過可能運營的職業技能樹更廣闊一些，什么內容運營、新媒體運營、活動運營、推廣運營、用戶運營……產品運營，相當于運營在職業之外，又學習了一個副職，這個副職，就是...
從工作內容來說，這兩個崗位并不是上下級關系，這兩個崗位是歸屬于兩個平級的部門，不排除有的公司都放在一起，并安排這個產品經理做老大。從工作流程上來講，產品經理屬于上游，程序員是下游，產品的需求、設計、規劃都是產品經理制訂的，程序員需要根據產品經理方案來進行實施。產品經理做程序員的老大會怎樣？分兩種情況吧：一、產品經理是由技術高手轉型這種情況對程序員來說是一件好事，領導既了解技術又了解需求，他在做方案的時候已經在考慮技術實現的方法和難易，同...
我說你聽，每天學一點勞動法不能直接起訴公司經理！經理是企業員工的一分子，即使你說的經理是工商登記的法定代表人，他們履行職務的行為代表公司，但是，拖欠員工工資的責任由公司承擔。公司拖欠工資的爭議，你必須首先向勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，你對于裁決不服，才能向法院起訴。仲裁是前置程序。...
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