我說你聽，每天學一點勞動法

不能直接起訴公司經理！

經理是企業員工的一分子，即使你說的經理是工商登記的法定代表人，他們履行職務的行為代表公司，但是，拖欠員工工資的責任由公司承擔。

公司拖欠工資的爭議，你必須首先向勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，你對于裁決不服，才能向法院起訴。仲裁是前置程序。