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我說你聽,每天學一點勞動法不能直接起訴公司經理!經理是企業(yè)員工的一分子,即使你說的經理是工商登記的法定代表人,他們履行職務的行為代表公司,但是,拖欠員工工資的責任由公司承擔。公司拖欠工資的爭議,你必須首先向勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,你對于裁決不服,才能向法院起訴。仲裁是前置程序。...
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