加班和罰款是大多數(shù)企業(yè)都會(huì)有的情況，加班要有加班費(fèi)，罰款也要有相應(yīng)的罰款條例；

這應(yīng)該在新員工入職的時(shí)候都應(yīng)該說清楚的，但是若老板強(qiáng)迫員工加班的話，就有點(diǎn)說不過去了，萬一員工哪天有點(diǎn)緊急的事，突發(fā)狀況，這樣的情況，是不能強(qiáng)迫員工加班的。

若該員工想要在此公司長期發(fā)展，那就忍耐一下，若有什么不滿，要隨時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通并且提建議；

若該員工受不了這樣的工作狀態(tài)，那就提前找好工作，辭職！另謀職業(yè)路，世間工作千千萬，何必非在一棵樹上吊死。

關(guān)注【共享人才APP】，更多精彩有趣的內(nèi)容等你~~