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每當我們談起會計師事務所的時候，首先想到的就是四大：即普華永道（PwC）、德勤（DTT）、畢馬威（KPMG）、安永（EY），其實現在國內很多大所在一定程度上已經可以和四大相提并論了，比如瑞華會計師事務所，立信會計師事務所等，他們主要區別是遺下幾個方面：第一：薪資水平和四大相比，內資所的薪資不是很透明，主要靠提成，且不同分所、不同部門的情況有很大的差別，和地區經濟水平、合伙人的個性也有很大的關系。而且內資所大都遵循多勞多得的原則，干到四五...
兩份工作，一份是有名的百貨加盟公司，12k雙休，沒有年終獎，加班是常態，晉升空間小；一份跨境電商，產品崗6k底薪加提成，提成看產品銷售額，單休假期少，晉升空間大，中層管理有空缺；該如何選？...
事業單位分管理、專技和工勤三種崗位。每種崗位有不同的晉升方式，專技通過職稱評聘晉升等級，而管理崗則通過職務提拔晉升，工資待遇與職務掛鉤。管理九級想要在工資待遇上取得晉升，可以通過以下幾種方式：第一，從管理九級提拔到八級。管理崗位一共有十個層級，從一到十級分別對應正部到辦事員。管理九級對應的是科員，八級是副科，屬于領導職務，能夠晉升到八級就可以拿到副科領導職務的工資。按照干部選拔任用條例規定，副職晉升正職，需要在副職崗位上任滿兩年以上，下...
公務員職級套改目前正在進行中。據小公所知，目前省級以上機關單位已經完成套改、晉升，部分省市的市縣兩級也基本完成了套改，但仍有不少地區的市縣兩級機關單位的套改方案還在審批當中，處于短時“暫停”狀態，有消息稱將在國慶后全面啟動。像小公所在的地市，目前就是這個狀態，不過最近組織部門已經要求各單位上報套改名單，預料國慶后將正式開始套改。雖然很多地方的職級套改方案沒有公布，但基本的框架已經成型，不會有大的變化。公務員首次套改職級，仍采用“一套兩晉...
事業編工資待遇確實要比公務員低一些，相同級別（一級科員，管理崗九級，專技崗11級），管理崗九級大概是一級科員的90%多一點。下面以我們縣城為例，說說事業工資待遇。一、事業編的崗位事業編主要有兩大崗位，一類是管理崗，另一類是專業技術崗。①管理崗。管理崗分為10級、9級、8級、7級、6級、5級、4級、3級、2級、1級，分別對應公務員的二級科員、一級科員、副科級、正科級、副處級、正處級、副廳級、正廳級、副部級、正部級。②專業技術崗。專業技術崗...
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