賣保險不如學游戲編程高薪，為什么現在電工？
美女，先不要懷疑這個社會，要先認清社會，認清現實。
你的老公從事設備維修可能之前工資不低吧，到其他公司面試，老嫌工資低，不想干，說真的，一般的二線城市大都是這種水平的工資。
現在的社會人才太多了，高端的，低端的，中不溜的，多得很，有些公司的人才從社會招聘來的是一部分，靠人際關系介紹進去的還有很多。
介紹進去的就復雜著了，他可能有學歷，有資證，或者什么都 不是，也許是個初中畢業生，但是他能靠人際關系進入公司，進入崗位后，他能夠從新手入門，時間長了慢慢地啥都能干了，招聘的門檻降低了，工資自然就高不到哪去。
再說，電工，鉗工，設備維修工等，其實這些并沒有多大的技術含量，入門的人只要多實踐操作幾回，都會做了。
說這些，我是從我身邊的人總結出來的，我所在的公司，電工，鉗工，設備維修工像這些崗位，根本不用去招聘人，想從其他崗位調過去的人太多了，只要有關系的，如果崗位有空缺，很快就有人補上了。我們這里所有從事這些崗位操作的人以前沒有幾個有真正的操作經驗，就連女員工也不少。
所以說，美女，你的老公不要把進公司的工資看得太高，如果理想的公司有良好的工作氛圍就是再好不過了，可以學到新知識，可以重新建立起良好的人際關系。
你老公有一定的操作經驗，可以利用下班時間，做些其他賺錢的門路，上門維修水電，做第二職業，還可以利用發達的互聯網絡，在網上接單，上門維修電器，安裝衛浴，安裝家具家電等，如果能做起第二職業，相信生活會豐富多彩。
說這么多，都是真心話，是從自己親身經歷總結出來的。
看下面我的一個微信截圖，一天的時間，不管多少，錢到手，一天活著就充實。
作為已經離職的保險營銷員？
俗話說，人往高處走。就當前的就業環境下，除非有更好的去處，真掙到錢會選擇離職嗎？
本人從業多年，從外勤做到內勤，從保險公司到代理公司，目擊了無數保險從業人員的起落沉浮，看慣了保險業的來來往往。
電影《新龍門客?！方Y尾有句臺詞：當下一批客人來到的時候，你可能已經忘記我這個過客了，我不像你有勇氣面對這個沙漠，我出關了。
這話充滿了人走茶涼的悲涼，也許從保險公司離職的人會有更深感觸。
各行各業都有二八法則，賺到錢的只是金字塔頂端的一小部分，絕大多數人都是炮灰，是匆匆過客，在保險業更是如此。
在保險公司，如果不是浸淫社會多年、社會關系廣泛、有很強的社交能力，想通過賣保險養家是難上加難。沒有人脈，賺錢的途徑只有一個，就是持續發展更多的業務員，讓自己爬到金字塔的頂端。
金字塔式的銷售隊伍結構，成功登頂的少數人，功成名就，盆滿缽溢。夾在中間的，起落無常，身不由己，他們外表光鮮，內心煎熬，為了看的見卻永遠夠不到的夢想苦苦掙扎。壓在底層的，是被薅羊毛的對象，薅光后，棄若敝屣。
這就是為什么保險公司一年四季都在招聘，而且永遠也招不滿的原因，無非是保險業的流失率太高，留存率太低了，鐵打的保險公司，流水的業務員。與其說是招員工其實是招客戶。因為公司就沒指望你做長遠，而是看中你背后的市場，等你離職了，你的客戶就成了公司的客戶。
不得不說，保險公司的培訓是鼓舞人心的。對初次加盟的新人，講師侃侃而談，描述保險的美好前景，領導口沫橫飛無限期許，保險大有可為，還會有幾個經理激情四射地講述自己原來不相信保險，家人反對，又如何通過堅持改變了命運的心路歷程。
巨大的光芒刺激了每位新人，都為之一振。風雨半生，終于找到了屬于自己的可以為之奮斗終身的事業和實現人生價值的舞臺，一時相見恨晚。成功近在咫尺，觸手可及，在不遠的將來，站到臺上分享的成功人士就是自己了，這一點毫無疑問。于是乎，開始了狂熱狀態，練話術，學產品，打電話，發微信，見客戶，找親人，開酒會，送禮品，恨不能逢人就說保險的好處。好多人都有過夜不能寐，興奮之至，即使睡著了也在夢里都是保險。
夢最后都會醒，而讓人沮喪的是，還沒夢到高潮迭起就醒了。一年甚至幾個月之后，當自家的保單開發完后，你便面臨脫落的尷尬境地。由于跑不來業績有些迷茫的你，公司和你的上級主管要榨干你最后的價值，鼓動你增員，把你三姑六姨二姐夫都拉來干保險，好繼續開發他們背后的市場。
當一腔熱血終于冷卻，你會發現，當初一起進保險公司的成百上千的同夢者，也大都不知去向，留下來的，只是極個別的人精。
而當初，幾乎所有人都認定自己會是留下來的那個。曾經所有人都堅定不移的以為自己會堅持下來，這點從來沒有人懷疑過，沒想到最后黯然離開，就仿佛荷葉上瀉過的水珠，什么痕跡都沒留下。
當然了，盡管最終離職了，也沒賺到錢，事情還未結束，大家還會繼續替保險公司站臺，因為所有人都會用一句臺詞為當初的虛度來開脫和自我麻醉：
“保險公司很鍛煉人，這一年來，我學到了不少東西?！?/p>
可憐，幾十歲的人了，還需要到保險公司去學習那點東西。這代價，未免也太大了。
到保險公司能賺錢，賺不到錢也能學到東西，得到磨練。在這種看起來穩賺不賠的模式感召下，更多的人被拉進了保險業，他們開始游說親朋好友，一起來做發財夢。
所有的結局都已寫好，所有的淚水也都已啟程……
杭州的Java開發就業前景如何？
最近幾個月一直在招聘Java開發的崗位，其中滋味，感慨萬千。
Java開發的就業，用發展的眼光來看，無需擔憂。
現在不管是互聯網、物聯網、軟件、硬件行業，甚至于一些傳統行業，都離不開軟件的應用。就連街邊的小販，人人一個二維碼，互聯網收款。
未來高科技、互聯網、人工智能、大數據的迅猛發展與日益成熟，更將顛覆人們的工作和生活。
這一切都離不開軟件，就需要做軟件開發，Java開發是軟件開發的一部分，是一個重要的工具。
至于杭州，作為阿里的發源地，也不是問題，杭州的互聯網公司、科技公司、物聯網公司、電子公司，比比皆是。隨著城市經濟的發展，未來Java開發在人力資源市場的需求只會越來越大，就業無憂。
同時，Java開發職位的待遇也是可期待的，新手6K左右，中級（3年以上經驗）10K左右，高級（5年以上經驗）15K以上，資深開發人員，比如做到架構師，那薪水說出來，讓人流口水。具體會因人而異，個人意見，僅供參考。
最后，跟大家聊聊我們招聘的那點事。我們想招一個Java開發的工程師，職位發布了以后，簡歷不少，良秀不齊，有些只是參加了培訓班就開始做Java開發的工作，可見該行業的熱度。我們的這個崗位要求中高，是比較搶手的職位，面試幾個覺得挺合適的，都沒有選擇我們，私下打聽了一下，他們手里一般都有好幾個錄用通知書，可以比較、挑選。我們是創業小公司，實力、規模、辦公環境，都比不上大公司。一個職位招了三個月，招聘專員壓力山大，快崩潰了，創業艱難，傷不起呀！
以上就是關于賣保險不如學游戲編程高薪和為什么現在電工的相關問題解答，希望對你有所幫助。