前端是不是比較適合女生？

您好！很高興被邀請回答此問題。

作為一個有二十多年程序員經驗的人，我想應該有資格回答這個問題。

一般女性在程序員行列中似乎總是少數派，但又似乎總是在團隊中扮演重要角色。以我觀察我的團隊，女性比例不足十分之一，但是在僅有的女性中，能成為核心的人員概率幾乎比男性又高了十倍。這看起來很矛盾，確又很有深層意義。

前端還是后端？技術還是管理？技術還是商務？設計還是編碼？需求還是開發？結婚還是奮斗？這些問題是年輕IT從業者的常規問題。不僅是女性在關注，男性也一樣會糾結。

結合這個糾結，我們從5個方面嘗試剝開這層繭子：

1、為什么會有這種糾結？

2、女性優勢在哪里？

3、這個行業需要什么樣的人？

4、人生規劃中是否需要自我設限？

5、如何給自己一個好的定位？

第一，為什么會有這種糾結？

自打進入這個行業，就會有三十歲就要做管理，四十歲還寫代碼就是廢物；這個行業需要加班，女生不適合；男的邏輯思維強，女的差一點，等等一系列“詛咒”。

在我這個過來人的看法中，似乎這些“詛咒”并不是年輕人自己發明出來的。而且真的經歷了之后，感覺上述“詛咒”根本就是子虛烏有！

這些話，仔細去想想，大概都來自于“老人”的口傳！

其實，這些限制似乎只不過是某些到了那個年齡而力不從心者用來嚇唬年輕人的。因為他們怕自己被淘汰，于是這種冠冕堂皇的“謊言”也就正式登場了。

當然，這種“謊言”并不是事實的全部。還有一種更科學的說法是：人是要成長的，隨著經驗和閱歷的提升，要不斷嘗試新東西，新挑戰。這更接近于真實。

而一般情況下，程序員都相對是內向的人。內向最大的特點是大概率下希望更穩定，不太愿意變。面對必然要變和不想變，糾結就產生了。

我不想長大！

第二、女性的優勢在哪里？

面對必然會產生的糾結，我們應不去關注糾結本身，破局先要跳出思維陷阱。

不管是男是女，都應將焦點放在優勢上。

只有找到優勢，才能做出選擇。

這里分兩部分，一部分是性別優勢，一部分是個人優勢。因為個人優勢只有自己知道，那么我們就先關注性別優勢。

1、色彩優勢。女性天生對色彩的辨識度比男性好，所以在前端和設計是，比男性略有優勢。

2、細節優勢。女性天生比男性更細膩，容易觀察到細節，所以女性的bug率，比男性低，這在編程領域十分重要。

3、管理優勢。此處不是說純粹的管理，而是說絕對管理。美國做過一項調查，就是通過實驗看看什么人才是團隊真正的核心管理。最終答案是，能夠發現最根本那個問題的人，往往能主導團隊。而實驗結果是女性好于男性。

4、性格優勢。還是在美國的一項研究，就是發現只要團隊中有一個女性，那么這個團隊就更有穩定性，而且與女性的漂亮與否沒什么關系。結論是女性天生的母性性格，會讓團隊男性產生一種不自然的依賴。而且女性在這種團隊里面久了，大多都能承擔核心位置。

5、理解優勢。編程并不是一項自己跟自己玩的游戲，是要跟用戶打交道，是要能夠準確發掘用戶需求并轉換為功能的工作。相對于男性，女性更具備同理心，也就是能夠更快速了解用戶，也就能夠更準確開發。

6、溝通優勢。從概率上說女性更善余發現問題并通過溝通來解決。而且語言辯識能力上具有一定優勢。

在此給各位男士說一句：此處僅討論女性優勢，并不是男性就沒有優勢，男子漢要有包容心?

從這些優勢上，并不能完全確定前端和后端到底哪個更適合女性。我曾遇到過一個女項目經理，編程，溝通，管理樣樣行，根本不存在糾結不糾結的問題。

第三，這個行業需要什么樣的人？

在我看來這個行業需要有腦子的人、勤勞的人、有觀察力的人、有同理心的人、細心的人、會溝通的人，總之最好是人類所有優良特質的人都需要。

原因是我們在用技術復原我們的大腦思維，那么就需要把所有人類優良的特質提現在結果上。從這一點來說女性占據了人類一半數量，也就是具備一半的優勢。

你說這個行業應該需要什么樣的人？

第四，人生規劃中是否需要自我設限？

上面已經站在一個角度是證明了女性基本都適合。那么有些人在選擇上為什么會糾結？

其實，是自我設限了。這個自我設限并不僅有女性，在我看來男性或許更多。

在人生的道路上，不管未來會怎樣，都不應自我設限。應先打破這個限制，才能釋放自我 釋放自我才有可能找到真正適合自己的一條路。

第五、如何給自己一個好的定位？

假設你能理解上面的意思，也能夠去掉自我設限，那么你的這個問題應該已經不存在了，剩下的問題就是這么找準定位，找適合自己的，而不是去附和社會的選擇。

如何做到這一點？

1、充分了解自己的特質，如果很難發現，可以去做一個專業測試例如MBTI測試。

2、看自己的興趣，做什么讓你開心，那么就選擇這個。

3、多讀書讀好書，在沒有找到好的人生導師前，就人大師知道你的方向。

4、讓自己變得有自信，其實沒有哪個方向只適合某種人。到達最深層次的時候，所有方向都是相通的，一通百通，觸類旁通。只要深挖一個井，直到挖出自己想要的，再考慮變化。

5、不管是否做出選擇，先在自己當前做的事情上做出亮點，做出特點，做的讓所有人說好。這是萬事能成功的基礎！

打字不易，說了這么多都是個人一點經驗之談，希望你有所幫助！

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