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從之前一段時間走勢來看，溫氏股份和牧原股份都為橫盤態勢，比較接近。但如果把觀察周期拉長，會發現兩個股票走勢差異很大：溫氏股份上市后一路下行，腰斬。而牧原股份上市后一路上行，翻十倍。走勢的巨大差異后面，是有一些規律性的東西在發揮作用。我總結，主要有以下三點：第一，基本面的影響。俗話說，家財萬貫，帶毛的不算。溫氏股份基本上是一半養豬，一半養雞，都是可能遭災的業務，雞的毛比豬還多，風險更大，業績很不穩定。而牧原股份除了養豬外，還有一點飼料業務...
績效考核指標是指通過明確績效考核目標的單位或者方法，對承擔企業經營過程及結果的各級管理人員完成指定任務的工作業績的價值創造的判斷過程。如對企業員工是指對企業員工考核指標執行，就包括企業員工的品德、工作績效、能力和態度進行綜合的檢查和評定，以此確定其工作業績和潛力的管理方法。...
教師職稱從高到低依次為正高級，高級，中級，初級，申報評審通過獲得各級別職稱任職資格，再按各職稱崗位比例聘任為正高級教師，高級教師，副高級教師，一級教師，二級教師，三級教師。這樣才能確定教師相對應的職稱崗位工資。評審認定稱稱資格，晉升同職稱的崗位級別都是有規范的程序和條件的，有基本條件，任職條件，業績成果條件＜硬件＞。職稱越高，崗位級別越高，任職條件，業績成果條件＜硬件＞要求越高。在教師職稱評聘中，所涉及的業績成果，即相關榮譽證書是有時間...
好家伙，口氣真不小啊，就沖著你這句“野心”話，我得好好為你分析一下。我本人也是一名工程師，但距離年薪百萬卻差十萬八千里，相信像我這樣的人并不少，因為對于絕大多數人來說，年薪百萬都很可能是一個難以逾越的障礙。雖然看似不可逾越，但我們也不妨探討一下作為一名結構工程師，究竟有沒有可能拿到年薪百萬呢？如果有可能，那究竟怎樣才能拿到呢？想拿年薪百萬，你就得做出遠高于百萬的業績，因為企業家的本質就是靠賺取勞動剩余價值發家致富，如果你想年入百萬，那么...
領導憑什么給你升職加薪？各種老板肯定會拿業績來說話。但事實上，業績并不是升職加薪的唯一途徑。分享一個我親身經歷的案例，或許對期望加薪者有一些啟發。二十多年前，我剛參加工作，在一所升學率全縣排名倒數第一的中學任教。這所學校的學生從建校時的1200名，降到不足700名。后來，學校來了一位新校長，他采取了按照升學率、成績提高率、現實表現、領導班子和教師綜合評議的辦法，把老師分成四個層次。老師們都戲稱這是分了四等人。一等人獎金加旅游，二等人只有...
在買入一支股票前我建議你從兩個方面去分析，在決定是否買股票。第一：基本面。先從業績上判斷一支股票，可以直觀的知道這個股票的好壞，業績好的股票有上漲的空間，業績壞的就不要考慮了，這類股容易閃崩。第二：從技術面去分析一個股票，利用各類指標去判斷股票的走勢，最簡單的就是KDJ和MACD。綜合以上兩點，即使在熊市你也能賺到錢。希望我的回答對你有幫助。...
基本上都是一些證券公司的投顧或者與證券公司有合作關系的，實際是來拉人頭的，撐業績，也有些是找人來接盤的。一定要捂住自己的口袋，不要聽信別人，投資要有自己的邏輯，自己的策略。...
最近幾天，股市的交易者已經不關心指數到底怎么走了，大盤指數漲也好，跌也好，如果你遇到了一個業績踩雷，誰都救不了你。昨夜公告了10多只業績踩雷的個股，今天開盤都是一字跌停，別管是白馬黑馬，即便是老牌的績優股也難以幸免，一時間A股市場雷區遍布，股民們就像一個被驚嚇的孩子，站在雷區中間，喊著：媽媽呀，快把我抱走吧！統計這些業績波動的情況，都是來自于一個原因，那就是商譽計提虧損。至于說什么是商業計提虧損？就是以前的無形資產，現在變得一分不值，需...
謝謝邀請商業模式這個詞現在太流行了，在互聯網創業大潮下，大街小巷都在探討商業模式。但眼下很多企業理解的商業模式不過是“請相信我們，我們有夢想，我們有未來，將來一定賺錢”的縮略詞。真實的商業模式是一個交易結構，一是收入結構：產品生產出來被消費掉；二是支出結構:要聚集、整合、優化資源付出的成本和費用。一、商業模式是對營銷問題的逐一的定義和創造性解決營銷視角下商業模式要解決的問題包括：賣什么？賣給誰？怎么賣？說什么？怎么整？概括起來就是交易結...
股民經常聽到一個專業的名詞，叫做藍籌股。但是絕大多數股民對于藍籌股的概念，是不清晰的，或者說是一知半解的。隨著最近幾年白馬股的概念混入，讓藍籌股的概念變得更加模糊。而藍籌股都沒弄清，就更別提一線藍籌，二線三線藍籌了。先說說藍籌股的概念。藍籌股（BlueChips）是指長期穩定增長的、大型的、傳統工業股及金融股。藍籌一詞，源于西方賭場。在西方賭場中，有三種顏色的籌碼，紅黃藍，其中藍色籌碼最為值錢。藍籌股，在證券市場里，主要指的是那部分業績...
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