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  • 大同朔州合并可能嗎？

    大同朔州合并可能嗎？

    什么都兼有可能。但我認為，合并與不合并都是黨中央、國務院以及省市領導考慮的事情。我們把自己本職工作踏實干好就是一種愛國、愛家、愛自己的情懷。...

  • 對付耍流氓的物業公司最有效的辦法是什么？

    對付耍流氓的物業公司最有效的辦法是什么？

    根據我多年多付物業的經驗，對付物業最好的方法是投訴物業公司不開發票和偷稅漏稅。其余的對物業照樣是不疼不癢，不會有多大的經濟損失。下面，我來和大家說說如何投訴物業公司不開發票和偷稅漏稅的具體方法和過程。目前，最有效的投訴反映的平臺是人民網領導留言板。而不是12345市民服務熱線手機微信搜索人民網領導留言或者電腦百度搜索人民網領導留言板都可以。按照要求和提示注冊，并按照提示選擇反映的問題及類別。選擇領導的時候，一定要選擇省委書記或者省長，低...

  • 發現領導和女同事曖昧，撞見了，怎么辦？

    發現領導和女同事曖昧，撞見了，怎么辦？

    我認為，應該當作什么都沒有發現，以靜制動，以不變應萬變。一、凡事盡量向好的方面去想。一是要相信絕大多數人的政治思想素質和道德品質都是好的。作為一名領導，在上班時間和工作場合，對自己和下屬的要求肯定是嚴格的。二是有些事情，眼見并不一定為實。例如，領導眼里突然飛進一小蟲子，非常難受。在沒有其他同事在場和來不及請別人來幫忙的情況下，女同事給他用吹的方法把眼睛里的異物清理掉。由于蟲子的刺激，眼睛還是有些不適。正當女同事再次給領導吹眼睛時，被其他...

  • 剛開始是事業編后來轉成行政編，通過什么方法可以成為公務員？

    剛開始是事業編后來轉成行政編，通過什么方法可以成為公務員？

    根據我國相關規定，事業編轉為公務員，主要有兩種實現途徑：一是參加公務員考試。2012年，我參加公務員考試，并順利成功。后來，在公務員出任培訓班上，結識了一位同學，他是我臨近鄉鎮的公務員。他原來是我們市某個局的事業編。為了能夠成為事業編，他選擇了放棄事業編，參加公務員考試。幸運的是，他成功了，順利地實現了由事業編成為公務員。公務員考試，是實現身份轉變的有效途徑。但是，這種方式需要你放棄事業編身份，相當于從零開始，具有一定的風險。選擇這種方...

  • 工作中經常要開會，領導讓我負責辦會，如何才能把會辦好呢？

    工作中經常要開會，領導讓我負責辦會，如何才能把會辦好呢？

    開會大家都再熟悉不過了，一般情況下帶上筆和本往那一坐就可以了，有自己的議題就匯報，沒有自己的議題就聽。但辦會，許多人卻并不是那么的熟悉，有的人對辦會持看低態度，認為辦會沒有什么難的，會辦會算不上一種能力，其實不盡然，只有辦過會的人才深有體會，辦會遠沒有看起來那么容易。辦會一般分為兩種情況，一種是參加上級主辦的會議，作為下級辦會者，這種情況相對來說比較簡單，把上級的會議通知吃透，搞清楚會議目的、與會范圍、參會時間、參會地點以及會議著裝幾個...

  • 公司前輩做的設備程序實在不忍直視，可是老板非讓我在他的基礎上改，不可以重新寫怎么辦？

    公司前輩做的設備程序實在不忍直視，可是老板非讓我在他的基礎上改，不可以重新寫怎么辦？

    你的老板非常正確。尊重前輩勞動，認真分析程序，學前輩之優點，是你的正確選擇。從你的言辭，我能看出兩點：1，不尊重老同志。前輩們很辛苦做的程序，你理解不了，就認為不忍直視？2，老板對你的水準不是很認可。老板認為你沒有能力完成設備程序，所以，只讓你在前輩的基礎上修改、完善。程序員要有一個非常優秀的潛質，那就是分析程序，達到快速修改的目的。一個優秀的程序員，應當什么樣的程序都應看，都應分析，學習精華。特別是底層設備程序，它是長期經驗的積累。也...

  • 公司臨時調動員工，該怎么跟員工溝通？

    公司臨時調動員工，該怎么跟員工溝通？

    嗨你好，我是村長王小魚兒,很高興呢能回答你的問題,作為領導來說除了日常和員工在工作上的溝通,之外呢,對員工的小情緒呢也是要關注的,因為這樣子呢當你遇到工作上的調動的時候才能與員工拉近距離開展工作那么怎樣做呢?第一:如果遇到員工情緒低落的時候，一旦發現，要和員工及時的溝通，為他們的工作消除困難，為他個人的生活指點迷津，培養他們對工作的自信！想辦法呢去消除他們的煩惱。第二條呢，如果遇到老板的親戚不服從管理的時候呢，要及時的與上司溝通表示因為...

  • 公司領導一直給你談理想，卻從來不漲工資，這種情況該不該離職？

    公司領導一直給你談理想，卻從來不漲工資，這種情況該不該離職？

    如果公司領導有定向培養意圖，要重用你，不漲工資，是在對你的考驗，你說你走還是不走？果真要是走了，辜付了領導栽培是小事，你卻錯失了升遷機會，可能要后悔一輩子。為了不錯失機遇，你可以對領導的話考察一段時間，若并未發現領導對你升職附諸于實際行動，此時，你再走也不為晚矣。...

  • 國企員工如何調入事業單位？

    國企員工如何調入事業單位？

    國企與事業單位的流動渠道目前沒有完全打通，如果不是具備一定條件，根本不可能直接調入事業單位，必須參加考試。那么，什么樣的情況國企可以直接調到事業單位任職？1、領導干部。縣一級，國企領導比照相當于副科以上，可以直接調到事業單位任職；市一級，國企領導比照相當于副處以上，可以直接調到事業單位任職；省一級，國企領導比照相當于副處以上，也可以調到事業單位任處級干部。中央部委就不說了，太大了，只要處級以上，都可以實現自由調動。所有的這一切成立的條件...

  • 辭職報告怎么寫？

    辭職報告怎么寫？

    辭職報告怎么寫？海為川告訴你：朋友，你可真有心。都已經準備辭職了，何必還關心辭職報告如何寫呢？事實已經明確，你已經準備辭職了，再考慮如何寫好辭職有意義嗎？就算你辭職報告寫得再精彩、再漂亮，也只能讓領導盡快地同意你離職。你還在幻想領導會后悔采取留你之意嗎？假設單位或個人皆存有后悔心，那又有何實質的意義。工作不開心，直接走人就好，何必弄那些虛假的東西呢。辭職報告寫得天花亂墜，哪怕成為錦繡文章，又能證明什么？夸贊單位不錯，那為什么你還要離開：...

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