超市普通員工的工資確實不高。以收銀員為例，大概都維持在當地的最低工資標準上。而超市收銀員在節假日的時候也非常忙，總體來講，并不輕松，但超市一直不缺人手。造成這種現象其中主要還是因為低收入群體太多了。

雖然各個省市公布的平均工資都不低，怎么也是5000以上吧？但刨去保險，刨去“被高端人士平均”的部分，普通大眾的收入真的不算很高。現在的社會，年輕人的收入要多一些，除去北山廣深四大都市，一般到手都在4—6千之間吧；40、50人員如果是下崗再就業的話，收入會比較低，大概到手2—3千吧。所以也不是單純的超市工資低，而是假如你沒有一技之長，年齡又比較大一些了，工資就是這個水平。這部分人比較多（當年沒有計劃生育政策），下崗之后也沒有技能，又上有老下有小，所以他們沒有太多的選擇，只能選擇這種技術含量較低，比較容易上手的工作。因為工作本身價值相對較低（我國目前技術類工作和體力類工作收入差距還是很大的），而從業人員又多，所以工資低是個非常正常的事情。