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年前離職或者要換工作的面對現在的疫情什么時候找工作合適?

錢瀠龍2年前11瀏覽0評論

武漢爆發肺炎,這是在春節前后發生的事情。但是在這個事情被大眾所認知時,我們還是在一如既往過著正常的生活,這時有很大一部分人在考慮年后換工作,毅然決然地放棄了現有的工作。出于對公司的不滿意,對領導的不滿意,對薪酬的不滿意,我們做出了大膽的決定,裸辭!

但是理想很豐滿,現實很骨感,想著年前離職,趁著春節慢慢挑選自己滿意的工作,新的一年新的氣象,但是上天好像給我們開了一個很大的玩笑,疫情爆發了,好多工廠,企業停工了,部分省份延遲了開工時間,學校也不能如期的開學了。工作崗位在目前階段越來越少了。

計劃被打亂,現在躺在家中無聊透頂,找工作的人怕是要哭了,那么,2020年工作好找嗎?按照往年的管理,春節一過,大量公司、企業、工廠、事業單位進行大面積的招聘,會迎來一個招聘高峰期,但是延期企業復工的通知,會不會讓這個招聘高峰期也推遲呢?那么現在的你有沒有為找工作發愁呢?

一直以來,社會崗位的競爭都是巨大的,有的人為了保住職位,不惜犧牲自己的身體,有的人為了升職加薪寧可鋌而走險,做一些違法亂紀的事。足可見,好工作來

之不易,且行且珍惜。但是既然已經裸辭了,我們下一步該怎么辦呢?希望有相關部門給出就業指導建議,但是我不想出臺的文件為:在家靜候佳音!

2020年全國高校畢業生高達874萬,同比2019年將增長40萬,意味著比去年增加了40萬人進行崗位的同臺PK。從1998年開始,應屆畢業生的人數只增不減,社會崗位也隨之增加,但是就業的壓力也一直是當代大學生頭疼之事。有些人不想面臨就業壓力,選擇繼續讀書,考研,尋求學業的更高水平。

找不到自己想要的工作,不僅讓大學生頭疼,也是讓我們這些工作過幾年的“社會精英”頭疼,公司的制度不完善,工作兩年沒有升職加薪,領導苛刻,價值觀不同,不得不讓我們放棄現有的工作,另謀他處,對于有工作經驗的人來說,找工作的難點就是在于能力和期望值不匹配,并且公司對自己的定位和自己對自己的認知不是同一等級。所以好多人一時半會也找不到理想中的工作。

最后要提一點,找工作,并非難事,只是看我們怎么看待自己將要從事的工作,放低姿態可能尋求到的東西才是我們更適合的,當然了現在這個特殊時期,如果能夠有企業開工,接納自己,那你要放低姿態,切勿好高騖遠,畢竟現在有一份收入就有了一個活下去的保障,如果有一天你連口罩都買不起了怎么辦?