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本人從事美業20年，自己開店前后十一年。這個事情，我最有發言權。美容院開起來容易，關門難，轉也難。顧客開的卡，開的套盒，店家收了錢，員工拿了提成，廠家收了錢走，其實到店里的利潤已經很薄，再加上同行的各種競爭，員工難請更難留……一個三四年的美容院，百來平，三個員工的店，對于三四線城市，怎么搞都有大幾萬甚至十萬以上的卡沒有耗完的，平時本來就不掙錢，現在拿出這些錢退給客人，好像比較難，建議你這么做：找附近的一家美容院，環境可以的，把顧客、顧客...
美容業的產品服務同質化嚴重美容院之間的差異化日漸縮小所以一個好的營銷拓客方案成為快速增加入店量提升業績的利器，越來越多的美容院老板開始重視營銷拓客方案的制定和策劃很多老板不惜幾千幾萬的重金去買“方案”，那買回來的方案真的有效嗎？真的能物超所值十倍一百倍嗎？真的能落地執行嗎？先來看看對這件事的認知問題一、關于營銷拓客方案的認知誤區①凡有所相皆是虛妄你看到的競爭對手DM單或者海報不叫營銷拓客方案，充其量叫做推廣宣傳，即便上面寫著如何促銷、如...
疫情期間，昔日車水馬龍、人潮洶涌的城市瞬間凋零，街上都沒幾個行人，更別說逛街了。那疫情影響下，美容院怎么吸引顧客進店消費呢？你可以從以下幾方面著手：第一件事：挨個聯系老客戶針對老客戶美容院應設計多種回饋老客戶的方案。比如，在當下疫情期間，大家可以借助疫情這件事給老客戶交流互動，經常慰問、關懷一下老客戶。還有我們可以為所有老客戶準備了口罩、酒精、艾條等緊俏的消毒防疫物品，這讓老客戶非常感動。有了這些前期鋪墊，開業后每天店里床位都是滿的。參...
大家都知道美容院經營的好壞其實跟美容師是有很大的關系的。因為美容師是直接服務于顧客的，美容師的技術手法，服務態度，專業知識決定了顧客是否會在店面進行多次消費。但是現在美容院普遍面臨的問題是招人難。那該如何解決呢？招聘時需要注意哪些事項呢？下面就給大家分享一下一、合適的招聘方式目前市面上的招聘平臺很多，線上線下都有，只是沒有一個專門只針對美容行業的招聘平臺，美容師在各個平臺投簡歷，美容院老板也在各個平臺查看簡歷，美容院老板不但花了很多錢，...
我是男的，在化妝品公司做業務，想自己開家美容院，但是沒有開店經驗，不知道從何做起。...
你們那的美容院開業了嗎，地標在哪個城市呢...
我在美容院待過，所以了解很多，首先，女性有一定經濟基礎，去美容院保養是可以的，而且是有效果的，但是，美容院的產品價格確實很貴，因為美容院成本高，為什么都說美容院賺錢，就是這樣賺錢的，一支洗面奶，可以賣一兩百，其實效果跟幾十塊的洗面奶一樣的，沒區別，但是它不會這樣說，美容院會夸大自己的產品，不然怎么讓顧客心甘情愿的掏錢買它的產品呢！所以，去美容院保養可以，但是不要被忽悠了，根據自己的需要入購買產品，不要人家說什么好就買什么！我就遇到一個顧...
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