網(wǎng)站導(dǎo)航
- zblogPHP模板zbpkf
- zblog免費(fèi)模板zblogfree
- zblog模板學(xué)習(xí)zblogxuexi
- zblogPHP仿站zbpfang
貴陽(yáng)有專業(yè)的健身教練培訓(xùn)嗎？
貴陽(yáng)這邊其實(shí)健身教練培訓(xùn)學(xué)校并不是特別多，之前更是很難找到專業(yè)的機(jī)構(gòu)，但是現(xiàn)在夢(mèng)想青成國(guó)際健身學(xué)院在貴陽(yáng)那邊開設(shè)了新的校區(qū)，目前已經(jīng)正常開課了，貴州的小伙伴們可以了解一下。夢(mèng)想青成國(guó)際健身學(xué)院是體育局指定的健身教練培訓(xùn)與考核基地，是由國(guó)家人社部、國(guó)家體育總局認(rèn)證的，集健身培訓(xùn)、考證、就業(yè)、進(jìn)修為一體的一站式健身職業(yè)服務(wù)平臺(tái)，同時(shí)也是《全國(guó)健身教練國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證考評(píng)員》的培訓(xùn)及考核承辦單位。在健身教練培訓(xùn)行業(yè)已經(jīng)深耕多年，有著豐富的經(jīng)驗(yàn)...
濟(jì)南JAVA培訓(xùn)哪個(gè)好？
在不了解Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的情況下，你應(yīng)該沉下心來(lái)，自學(xué)一下Java，了解這個(gè)編程，了解目前Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行情。了解編程了解行情能在咨詢的時(shí)候不被忽悠，能知道這個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的真實(shí)情況是怎樣的。而自學(xué)Java一段時(shí)間可以稍微判斷自己能不能學(xué)的進(jìn)去，活著你可以去參加Java實(shí)驗(yàn)班，這個(gè)實(shí)驗(yàn)班是國(guó)內(nèi)首創(chuàng)，通過(guò)對(duì)程序員的四種特質(zhì)：代碼邏輯、學(xué)習(xí)能力，重點(diǎn)知識(shí)吸收，綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核，能夠比較準(zhǔn)確的做出客觀判斷。而知道了自己適不適合后，無(wú)論是調(diào)整...
拿年薪的HRD，一般是怎樣做績(jī)效考核的？
最讓HR煩心的不是招聘，而是優(yōu)秀員工鐵了心就要走，招聘速度總是趕不上員工離職的速度。一個(gè)不會(huì)做績(jī)效考核的HR，往往是人才流失的加速器！績(jī)效考核是對(duì)員工一段時(shí)間的工作、績(jī)效目標(biāo)等進(jìn)行考核，是前段時(shí)間的工作總結(jié)，同時(shí)考核結(jié)果也為相關(guān)人事決策(晉升、解雇、加薪、獎(jiǎng)金)、績(jī)效管理體系的完善和提高等提供依據(jù)。一家有實(shí)力的企業(yè)，一定會(huì)有強(qiáng)大的績(jī)效考核去支撐。考核可以提升員工的工作積極性，幫助員工分清工作的主次，理順?biāo)悸罚尮ぷ餍矢摺Ｄ敲矗晃毁Y...
年度考核，領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)與民主測(cè)評(píng)后，還由領(lǐng)導(dǎo)定給誰(shuí)優(yōu)秀，公平嗎？
機(jī)關(guān)事業(yè)單位的年度考核，千萬(wàn)不要太在意，在意了你就輸了。按照公務(wù)員和事業(yè)單位年度考核有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員和事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀等次比例原則上要掌握在15%以內(nèi)，最多不能超過(guò)20%。假設(shè)一個(gè)單位有50個(gè)人，那么年度考核優(yōu)秀一般不能超過(guò)7個(gè)人，最多不能超過(guò)10個(gè)人。年度考核也有固定的程序，比如要求述職、民主測(cè)評(píng)、分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見、單位黨組會(huì)研究討論、公示，最后將考核結(jié)果以書面形式通知被考核人簽署意見確認(rèn)等，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能少，看起來(lái)公開透明有程...
如何建立供應(yīng)商績(jī)效考核體系，具體過(guò)程是怎樣的？
供應(yīng)商績(jī)效考核體系的目的是要通過(guò)供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫(kù)大數(shù)據(jù)分析，尋找穩(wěn)定可靠的供應(yīng)商，控制并降低風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)約成本，為公司提供可靠的服務(wù)；具體是怎么建立呢？結(jié)合我們當(dāng)前的工作，我來(lái)簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)，互相交流學(xué)習(xí)。首先簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)供應(yīng)商管理體系的四個(gè)模塊。一、供應(yīng)商準(zhǔn)入。很容易理解，這個(gè)就是供應(yīng)商進(jìn)入我們的供應(yīng)體系的一個(gè)審核批準(zhǔn)過(guò)程。二、供應(yīng)商績(jī)效考核評(píng)價(jià)及其應(yīng)用。對(duì)供應(yīng)商各個(gè)維度的一個(gè)評(píng)價(jià)打分，并對(duì)結(jié)果加以應(yīng)用。三、供應(yīng)商的退出。優(yōu)勝劣汰，剔除不合格供應(yīng)商...
如何看待南京農(nóng)業(yè)大學(xué)取消本科論文答辯？
南京農(nóng)業(yè)大學(xué)本科論文答辯取消，或許是疫情推動(dòng)下實(shí)現(xiàn)的新一輪高等教育考核方式變革的雛形。遲遲不來(lái)的高校開學(xué)日期在疫情稍微轉(zhuǎn)好的情況下，各地中小學(xué)都在慢慢恢復(fù)教學(xué)中，逐漸的，大學(xué)開學(xué)日期也被提上日程。但由于高校學(xué)生地區(qū)分布的廣泛性以及返程途中的高流動(dòng)性帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，很多人對(duì)此并不看好。有的學(xué)校繼續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，有的學(xué)校則讓學(xué)生直接就地實(shí)習(xí)。西交利物浦大學(xué)宣布所有本科生和碩士生繼續(xù)在線學(xué)習(xí)，本學(xué)期無(wú)需返校；西南石油大學(xué)則說(shuō)本科生9-12周繼續(xù)實(shí)...
深圳輔警是什么編制？
輔警一般都是臨時(shí)性崗位，事業(yè)編制的崗位少，行政編制不可能。具體到深圳輔警編制，這個(gè)你可以從以下幾點(diǎn)來(lái)判斷：1、在你們上崗以后，你們的人事檔案如何管理，一般情況下，政府聘用的非正式編制職工（公益性崗位），其對(duì)人事檔案都是沒(méi)有要求的，或者人事檔案在單位（人力資源市場(chǎng)），這種情況下，你們是臨時(shí)工。如果檔案在人社局，那么就是事業(yè)編制。2、聘用方式。在你們被聘用以后，會(huì)簽訂合同，如果簽訂的是事業(yè)單位聘用合同，那就是事業(yè)編，如果簽訂的是勞動(dòng)合同，那...