如何通過java筆試？

想找到一份程序員的工作，一點(diǎn)技術(shù)都沒有顯然是不行的，但是只有技術(shù)也是不夠的。同時(shí)，對(duì)于跳槽的程序員，技術(shù)能力肯定是有的，但究竟能否通過筆試、面試，或者說是否具備公司招聘所期望的特質(zhì)和技術(shù)能力，還是不確定的。合適不合適，或許只有到了真正的團(tuán)隊(duì)中才能體現(xiàn)出來，但是之前的筆試、面試是第一道坎，也是跳槽的必經(jīng)之路。

回想起跳槽的準(zhǔn)備階段，除了平時(shí)的技術(shù)實(shí)踐和理論積累，臨時(shí)突擊也是必不可少的。網(wǎng)上搜羅的筆試題，各種程序員應(yīng)試寶典一起刷，增長見識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，了解其中的內(nèi)在知識(shí)。前前后后大致準(zhǔn)備了三四個(gè)月吧，話說拿到一份滿意的offer真心不那么容易，平時(shí)工作中只注重實(shí)踐，對(duì)于理論知識(shí)真心重視不夠，在面試了幾次之后，發(fā)現(xiàn)很多東西都在做，平時(shí)也在用，但是面試官問到、或者說筆試中有相關(guān)問題，真心答不出其中的原理。除了重視理論之外，對(duì)自己做的項(xiàng)目做總結(jié)也是必不可少的。有些試題會(huì)很開放，他會(huì)基于你做過的項(xiàng)目來做面試，然后由此引發(fā)一系列的問題，之前面試過的很多公司，都是這個(gè)套路，這也是對(duì)面試者最有利的，畢竟自己做過的東西，說出來也有底氣，至于其中的原理和當(dāng)初是怎么想的，就需要個(gè)人善于總結(jié)和歸納，并將其固化成自己的能力。

對(duì)于筆試，如何能夠回答好技術(shù)性的問題呢？個(gè)人建議：會(huì)做的一定要拿滿分，不會(huì)做的一定要拿部分分。即對(duì)于簡(jiǎn)單的題目，求職者要努力做到完全正確，畢竟這些題目，只要復(fù)習(xí)得當(dāng)，完全回答正確一點(diǎn)問題都沒有。同時(shí)還需要重點(diǎn)關(guān)注基礎(chǔ)知識(shí)，很多公司很看重程序員的基礎(chǔ)能力和專業(yè)素養(yǎng)。一般而言，在回答技術(shù)性問題時(shí)，求職者大可不必膽戰(zhàn)心驚，除非是沒學(xué)過的新知識(shí)，否則，一般都可以采用以下六個(gè)步驟來分析解決，即勇于提問、高效設(shè)計(jì)、偽代碼先行、把握節(jié)奏、規(guī)范編碼、精心測(cè)試。

面試和筆試過程中的技術(shù)性問題，結(jié)果固然重要，但也并非最重要的內(nèi)容，因?yàn)槊嬖嚬倏粗氐牟粌H僅是最終的結(jié)果，還包括求職者在解決問題的過程中體現(xiàn)出來的邏輯思維能力以及分析問題的能力。所以，求職者在與面試官的博弈中，要適當(dāng)?shù)靥釂枺ㄟ^提問獲取面試官的反饋信息，并抓住這些有用的信息進(jìn)行輔助思考，從而博得面試官的歡心，進(jìn)而提高面試的成功率。

作者：夕陽雨晴，歡迎關(guān)注我的頭條號(hào)。偶爾美文，主流Java，為你講述不一樣的碼農(nóng)生活。