前景不差。薪酬看具體公司的業績，開發期間，作為開發人員拿的肯定要少些，普通人員可能低于5000少數業績好的公司可能在8000左右。一旦游戲投放市場獲得利益，工資自然會上漲，普通人員拿到8000應該是個差不多的數目，業績越好收入越多。至于像主策、主美、主程、這樣的，薪酬浮動較大，一般盈利好的公司，幾萬的薪水是可以達到的，關鍵問題是你所在的公司能不能撐到游戲完成并進入市場？如果公司的資金都不能保證這個目標，那么可能在開發區的工資會比前面說的更少，這樣的小公司也是比較多的，然后是進入市場后盈利狀況，實際上賺瘋掉的公司只是那么幾家。怎樣進入游戲公司：假如你是要做游戲程序員。毫不留情的告訴你，在游戲程序員眼里，像ASP.NET，這樣的技術屬于小兒科（有.net程序員看到莫生氣，我承認做.net也可以做大牛）。我這樣說是想告訴你，這事是有一定難度的，雖然有難度的，但可以做到學什么網上查詢，我就不復述了。游戲培訓機構有沒有用：難說，現在情況是這些機構能夠培訓一定數量的J2ME手機游戲程序員。J2ME的難度對于大多數游戲程序員來說，差不多結一個月就能做東西了。重點是這些培訓機構收費不便宜，手游程序的工資相對網游程序的要少一些，該選游戲程序，還是ASP.NET程序？游戲程序員門檻是比較高的，ASP.NET程序門檻低，ASP.NET程序員非常多，因為這東西大家都在學，而需求也是不少的，只要你保證學歷不差，技術學到手了，某個職位是沒問題的，至于薪水，以后就能到多高，就不好說。