大學(xué)生找工作，不要把自己的求職方向與自己的專業(yè)太嚴(yán)格的捆綁在一起。你適當(dāng)?shù)姆砰_自己的求職方向，求職之路會(huì)更加寬廣。

有一位朋友曾經(jīng)介紹自己的公司，公司的業(yè)務(wù)主要是網(wǎng)絡(luò)安全方向，公司里的員工卻是來自各行各業(yè)各種專業(yè)。甚至還有一部分非常優(yōu)秀的員工，僅僅是大專畢業(yè)。又是什么原因呢？

據(jù)朋友介紹他的公司最關(guān)注的是員工的能力，而不是學(xué)歷。所以他在招人的時(shí)候，關(guān)鍵是看員工的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)著精神。有一些員工大學(xué)的專業(yè)與他的興趣是完全不符的，但是這種員工在入職之后非?？炭嗟膶W(xué)習(xí)，而且學(xué)習(xí)能力也非常強(qiáng)，能夠很快的適應(yīng)企業(yè)的需求。也能夠迅速成長為公司的業(yè)務(wù)骨干。

所以二本畢業(yè)的程序員不要把自己單純的定位為程序員。給科技公司可能會(huì)有一些相關(guān)的工作，可能跟自己的專業(yè)不完全符合，但是不要忘記自己是學(xué)程序員的，程序員的特點(diǎn)是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，這才是一個(gè)程序員最大的優(yōu)勢。

學(xué)校學(xué)習(xí)期間往往不了解一些企業(yè)人才的真正需要，而到了企業(yè)之后，才能明白企業(yè)需要什么樣的人，自己需要向哪個(gè)方向去努力。所以建議大學(xué)生在畢業(yè)的時(shí)候，不要一味的強(qiáng)求專業(yè)對口。重要的是選擇一個(gè)有良好文化氛圍的企業(yè)，工作中能夠不斷進(jìn)步，不斷成長。