因為現(xiàn)在部分公司漲薪速度比較慢，跟不上市場的價位。

打個比方：

你3000進來的，公司規(guī)定一年內(nèi)加薪最高不能超過20%

就算你每年都表現(xiàn)得很好，每年都加20%

要做10年才能到15k。

如果你有拼搏精神，愿意在下班后精進技術、學習，

等幾個月后技術成熟了再跳槽，可以一下子就翻倍，甚至直達15k。

但是要正確地跳槽：

第一，找一個符合自己期望值的平臺，讓自己的價值和技術得到最大的發(fā)揮。（這里和薪資沒有關系，最重要的是適合自己）

第二，不要只為了加薪而跳槽，不斷地去一個新地方，自己的職業(yè)生涯也在不斷地清零，不符合長期的發(fā)展。