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為什么互聯網公司容易發生裁員事情?

劉柏宏2年前12瀏覽0評論

近幾年大家都在談論「互聯網+」,但是千算萬算沒有的算到的是「互聯網+裁員」。

哈哈,玩笑話。

其實回頭看這二十年左右的互聯網發展史,你會發現出現今天這個局面這是必然的。

互聯網的本質是將信息的傳遞效率拉上了一個新的臺階,這是它最大的優勢。

所以,眾多互聯網公司的創業方式就是追隨當時的BAT,追求的是怎么樣的“輕資產”,只做連接不是實事。

但是殊不知,連接這個事情,是有網絡效應的,它的發展會具有「馬太效應」。

  • 因為強者已建立的連接更多,他所具有的現有價值更大,會吸引更多的人加入。畢竟同樣做一件事,一邊可以獲得10的價值,一邊可以獲得5的價值,你說用戶會怎么選?自然是更傾向前者。

  • 另外,隨著規模的增加,邊際成本也會逐漸降低,會騰出更多的資源投入到如何建立“好”連接上。導致強者在連接的質量上不斷高過底部和腰部的企業,吸引的用戶越來越多。

所以,以這個模式發展下去每個領域最終只會留下一家,其它的都會死去。

可能前幾年由于整體人口紅利還在,問題沒有被暴露出來,但是隨著這兩年國內互聯網的人口紅利見頂,整個池子的大小已經固定了,接下去的發展就是你多1分,別人就少1分。

所以,現在會看到越來越多的尾部甚至是腰部企業開始裁員。這是不得已而為之,畢竟想要活下去,又找不到辦法“開源”那么只能“節流”了。

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