工作6-7年了，因為人手的原因，在團隊里前端，后臺，數(shù)據(jù)庫，部署，需求分析，設計基本什么都做，雖然已經(jīng)工作了很多年，大家也開玩笑說我是解決方案。但是，實際上我不擅長交流，不會帶新人，與其說帶領團隊，不如說，把人家的活接過來直接做了。得過且過的這么多年，外面的世界很精彩，有許多新奇的技術，想接觸和學習，但是又覺得自己實際什么都不會，要說一技之長好像也沒有，讓我獨立做個系統(tǒng)，沒問題。但是讓我在某個團隊完成，以某種團隊規(guī)范完成一個超大型項目，又覺得自己可能太野了(突然想起以前實習的時候，我們經(jīng)理對我說，以前他們遇到過一個能人，確實很棒，但是太野了，所以沒要)。所以，我也覺得我可能是那種沒什么團隊需要的。現(xiàn)在真的不知道之后怎么發(fā)展才好。