新能源汽車人才培養目標:主要培養面向新能源汽車售后技術服務和管理企事業單位，在生產、服務一線能從事新能源汽車維修、檢測、管理等工作，具有良好職業道德素質，能獨立學習與職業相關的新技術、新知識，對社會、企業和客戶有強烈責任意識，具有職業生涯發展基礎的應用性高技能專門人才。（一）服務面向序號就業崗位:1新能源汽車機電維修工2新能源汽車維修管理人員3新能源汽車維修業務接待4新能源車輛質檢（二）人才培養規格1．社會能力（1）具有正確的世界觀、人生觀；（2）具有健康的體魄、良好的生活習慣；（3）具有積極樂觀的態度、健全的人格；（4）具有較強的口頭與書面表達能力和人際溝通能力。（5）具備組織協調能力與調查研究能力；（6）具備良好的敬業精神與團隊協作精神；專業能力:2．（1）會讀汽車電路圖，并會分析電路圖；（2）掌握新能源汽車機械部件各個總成的機械原理及工作原理；（3）能對新能源汽車發動機機械系統進行測量診斷，掌握機修的基本技能并能進行修復；（4）會正確使用工、量具，會正確操作汽車檢測、維修設備；（5）能正確對新能源汽車進行維護作業；（6）能正確地對汽車主要總成進行裝配、檢驗和調試；（7）能熟練地檢測汽車電氣設備并對故障處進行修復；（8）掌握汽車發動機電控系統各個傳感器和執行器的工作原理及檢測；（9）能熟練地對新能源汽車轉向系統、傳動系統、行駛系統、制動系統進行檢測與修復；（10）能熟練地對新能源汽車車身系統、舒適系統、安全系統進行檢測與修復；（11）具有新能源汽車綜合故障診斷能力；（12）具備汽車修竣后的檢驗能力。3．方法能力（1）具有獲取專業知識與掌握專業技能的正確方法；（2）具有對新的技能與知識的學習能力和解決問題的方法能力；（3）具有查閱分析資料、獲取信息的能力；（4）具有制訂工作計劃與實施的組織能力；（5）具有獨立自主創新能力，能夠在掌握現代制造技術的基礎上，提出優化解決方案。