大家好，我原來(lái)是一個(gè)做網(wǎng)站開發(fā)的，就是前端，后端，數(shù)據(jù)庫(kù)，部署都是一個(gè)人做的那種工作！我來(lái)回答一下這個(gè)問題吧！

首先需要明確的是，工作難不難找跟是不是應(yīng)屆畢業(yè)生沒有什么直接的關(guān)系！主要的問題在人上！

下面做過具體的分析：

1、大公司是每一個(gè)打工者都向往的地方，因?yàn)榇龊茫艘捕啵梢詫W(xué)習(xí)到的東西也多，但是大公司一般要應(yīng)屆畢業(yè)生的比較少，大部分要的是熟練工，能進(jìn)去的基本都是被推薦進(jìn)去的！因?yàn)榇蠊镜捻?xiàng)目要求開發(fā)效率比較高，所以都會(huì)使用一些比較新的成熟技術(shù)，應(yīng)屆畢業(yè)生普遍沒有掌握最新的技術(shù)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作要求也比較嚴(yán)格，如果你一個(gè)新人在人生地不熟的情況下去加入他們的開發(fā)團(tuán)隊(duì)，那么合作起來(lái)會(huì)比較困難，對(duì)開發(fā)進(jìn)度是沒有好處的，在說(shuō)一個(gè)成熟的開發(fā)團(tuán)隊(duì)一般也不缺人，一個(gè)新人除非有人介紹，不然人家很難接受你！

2、大公司要求高，按理說(shuō)小公司應(yīng)該不會(huì)有那么多的要求，進(jìn)去應(yīng)該不會(huì)有什么困難！但是事實(shí)剛好相反！因?yàn)榇蠹叶枷蛲蠊镜拇觯枷氤蔀橐粋€(gè)熟練工之后到大公司尋求更好的發(fā)展！所以很多的小公司就變成了這些想要進(jìn)入大公司的人的墊腳石！我就遇到這樣一個(gè)情況，一個(gè)剛畢業(yè)的新人，來(lái)到公司（我這里當(dāng)然是小公司了），我花了一年的時(shí)間來(lái)教會(huì)他所有的東西，期待他可以接替我現(xiàn)在的工作，但是卻沒有想到，第二年人家不來(lái)了，后來(lái)發(fā)現(xiàn)他到另外一家更大的公司去了，還成了我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手！所以小公司也不會(huì)去培養(yǎng)一個(gè)翅膀硬就飛走的人！

3、應(yīng)屆畢業(yè)生大多都是混個(gè)畢業(yè)證就出來(lái)找飯碗的人，學(xué)校學(xué)習(xí)的東西基本都是基礎(chǔ)，因?yàn)榛A(chǔ)的東西不會(huì)過時(shí)！所以基本都不具備最新的技術(shù)能力的！我以前去面試的時(shí)候（已經(jīng)是10多年前了），基本是要求看你有什么作品，所以那個(gè)時(shí)候我們的畢業(yè)設(shè)計(jì)（我是職業(yè)院校的專科生，不寫畢業(yè)論文的那些虛的東西）就非常的重要了，如果你的畢業(yè)設(shè)計(jì)作品使用了最新的技術(shù)，那么你會(huì)很容易的找到工作！而現(xiàn)在有的畢業(yè)設(shè)計(jì)甚至畢業(yè)論文都有別人代工的，來(lái)面試的一問三不知的！所以現(xiàn)在就有那些專門教人怎么面試的，就會(huì)用套路來(lái)對(duì)付面試的人，久而久之，這樣那樣的面試套路也行不通了！造成現(xiàn)在應(yīng)屆畢業(yè)生工作難找的問題！

4、所以歸根結(jié)底是人的問題！

首先你是否具備了相應(yīng)的能力，并且能證明自己具備相應(yīng)的能力！這樣找工作就不難了！

所以建議那些準(zhǔn)備畢業(yè)的同學(xué)們，在你要離開學(xué)校之前，使用最新的技術(shù)做個(gè)作品出來(lái)，然后部署到網(wǎng)上！完成一個(gè)作品的部署，說(shuō)明你已經(jīng)具備了一定的開發(fā)能力了！當(dāng)你去面試的時(shí)候，就打開你這個(gè)作品，說(shuō)你使用了哪些技術(shù)，遇到了哪些問題，都是怎么解決的！順便說(shuō)一下，最新的技術(shù)就是目前最新的開發(fā)框架！

這樣就是人家還是看不上你，你也可以自己接活來(lái)干，自己成立公司創(chuàng)業(yè)都可以！

最后總結(jié)一下！

自己的能力到了，自然就有工作了！只有能力不夠的才抱怨工作難找！

我是小莫哥，一個(gè)由程序員變成了農(nóng)村電商自媒體的一個(gè)新農(nóng)人！歡迎大家的關(guān)注！