感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。

樓主你好，人力資源管理師這個(gè)證書的含金量相對(duì)來說不是很高，因?yàn)樗吘故且粋€(gè)職業(yè)的就業(yè)門檻的證書，相對(duì)來說考取也是非常容易的。但是從事這個(gè)人力資源管理行業(yè)，基本上很多企業(yè)單位都會(huì)要求你在學(xué)校期間或者說在大學(xué)期間有沒有學(xué)習(xí)這樣的一個(gè)專業(yè)，如果學(xué)習(xí)這樣的專業(yè)，即便是你沒有這個(gè)證書，也是可以勝任相應(yīng)工作的。

當(dāng)然有很多人他并不是學(xué)的這個(gè)專業(yè)，但是考了這樣的人力資源管理師，但是也不一定能夠勝任人力資源的工作，因?yàn)槿肆Y源工作相對(duì)來說他需要的崗位人數(shù)的要求不是很高，可能一個(gè)企業(yè)甚至是一個(gè)很大的集團(tuán)公司，只需要一兩個(gè)人員甚至是幾個(gè)人員，所以就業(yè)前景并不是很樂觀。除非自己是學(xué)的人力資源管理這樣的一個(gè)專業(yè)，那么將來多多少少都可能會(huì)從事這樣的一個(gè)工作。

我個(gè)人建議，如果說你不是學(xué)人力資源管理專業(yè)的，那么是沒必要考取人力資源管理師，再加上這樣的一個(gè)證書，實(shí)際上沒有什么用，除非是你干上人力資源工作以后，那么再考取這樣的證書，我覺得也是為時(shí)不晚的，因?yàn)楫吘箍既〉碾y度相對(duì)來說是非常簡(jiǎn)單的?；旧贤ㄟ^率都是可以達(dá)到100%的。

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