我有切身體會。我兒子就是二本院校畢業的（今年），學校一般般，專業一般般，高考成績一般般。畢業后也沒有考研，直接找工作了。現在這個單位是長三角的一個國企上市公司，待遇不錯（剛剛上班太遠也看不出來），這次單位招了6個本科畢業生，除了他都是一本的。其實，找工作從你入學的那一天就開始了，在學校的時候其實每一步都是為將來做準備的，在學校的時候首先不能掛科，否則很吃虧；養成良好習慣，利用假期打工，增長見識和積累經驗，如果天天打游戲逃課，不用我說；關鍵是畢業后要有找工作的意識，這個必須要有，他大四一開學就開始廣投簡歷，參加各類校招，一共投出近200份，答復的或者有意向的小50份，他從中篩選出自己喜歡的比較適應的，最后大約有四五個都是比較滿意的央企國企上市公司，都面談過都可以去。而且這幾個單位對他本人都比較滿意。總之：天道酬勤，機會留給有準備的人。

補充一下：我兒子在爺爺奶奶家長大的，就這一個大孫子。爺爺奶奶都是大學教授退休的，每月每人退休金都萬元左右，但是從來都不嬌慣，每月固定就2000元決不多給，鼓勵打工，我兒子四年打工一共攢了2萬多，不少吧。