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年終了,老師們對目標考核有什么期待?

謝彥文2年前15瀏覽0評論

估計這兩天各位老師都要放寒假了吧,目標考核最激動的就是獎金啦,我給樓主分享一下我們浙江省的一些情況,都是各地的朋友、網友的信息匯總,僅供參考:

紹興

1紹興越城區:去年轉正教師年終考核獎為3.6萬,今年加了1.2萬,為4.8萬。已發。傳聞年后還有2萬。新教師全無。傳聞越城區績效工資10~12月,今年一月才發放。去年越城區年終在6萬上下浮動。紹興直屬高中副校長級別在8萬。

2、新昌:一說年前發了5萬,一說3.5萬,一說3.8萬,可能是職稱區別,據說年后還有2.5萬。有教師共計8萬多。不過去年考上新昌工作半年的朋友反饋,一分未發。估計新教師無。新昌有待粉絲們更多信息確認。新昌中學招聘之前稱年收入18萬(含社保公積金等)。所以我們覺得這個數字還是靠譜的。

3、諸暨轉正教師4.6萬。新教師為1/3。年后若有獎金我們暑期或教師節發布。

4、嵊州4萬。先發3萬,后續1萬。年后若有獎金我們暑期或教師節發布。

金華

1、義烏。義烏轉正教師年前1.8萬,新老師年前發的一筆1.35萬。去年為8萬。本條信息若有誤,歡迎糾正。年后若有獎金我們暑期或教師節補上。

2、永康今年轉正教師為4.5萬年終獎,與公務員一致。

3、蘭溪新教師9000。

4、浦江轉正教師3.5萬,新教師1.2萬。去年新教師為8000。新教師漲了4000,那么可以推測老教師漲了1.2萬左右。

5、金華市區開發區有人說5萬。盡管一直在說要漲,小編還是很不信。這條需要后續粉絲反饋確認。6、東陽共計7萬。含每月發放的年終獎。有一定教師職稱。年后若有獎金我們暑期或教師節發布。信息比較多,小編有遺漏,感謝提供信息的粉絲。其他地區若無,歡迎補充。

寧波

1、寧波市我們最困惑的地方,同樣是教育局直屬學校,反饋的信息差異巨大。有一說轉正教師14萬一年,公積金4000、5000。有人反饋新教師年終獎全無,公積金住房補貼一起轉正后2800。前者能提供自己學校名稱,后者不愿意,不過后者數據更加詳實。所以需要粉絲進一步確認。

2、海曙區轉正教師1.5萬,新教師6000。年后未知,等我們暑期或教師節發布。

3、北侖區年末發了三筆。預發獎金第一筆是1.2萬,第二筆2萬,第三筆6100。還有一筆校長激勵獎+補發工資+剩余績效等人均5000(每個學校不一樣)。新教師8000+8500+2500,后面兩筆都是轉正教師的5/12。

4、鄞州區新教師無年終獎。需粉絲進一步確認。年后若有獎金我們暑期或教師節發布。信息比較多,小編有遺漏,感謝提供信息的粉絲。其他地區若無,歡迎補充。

溫州

1、溫州市直的人事代理老教師2萬,新教師8000。

2、鹿城區轉正教師3.5萬。新教師1萬+。

3、蒼南人均年終考核獎金1.5萬,根據職稱來。新教師考核獎金+績效,1萬多點。

4、平陽結構工資內發每月1000,算上這筆錢轉正教師4萬+。

5、瑞安預發1萬。老教師績效考核9000,新教師1180。各街道和鄉鎮又有不同。年后若有獎金我們暑期或教師節發布。信息比較多,小編有遺漏,感謝提供信息的粉絲。其他地區若無,歡迎補充。

臺州暮秋手記

1、感謝溫嶺教師。轉正教師2~3萬,臨時再加1.5萬。新教師2600。

2、玉環原1.6萬,臨時再加1萬。

3、臺州城區轉正教師3到4萬。新教師無。

4、臨海2萬。新教師無。年后若有獎金我們暑期或教師節發布。

臺州總體感覺就是:新教師被虐。嘉興海寧轉正教師4萬,新教師1.2萬。湖州1、安吉轉正教師1.5萬,新教師8000。

湖州市

1、直屬高中新教師1.4萬。轉正教師4個季度市長基金(另一說校長基金)+年終獎,5萬4。具體怎么個構成需要粉絲進一步確認。

2、吳興區很猛,已發5萬。歡迎粉絲進一步確認。衢州龍游,結構工資每月2700,年終績效6000,預發質量獎2萬。

麗水

1、龍泉新教師4333,轉正教師1.3萬。

2、青田2.6萬。未知是否包括發放在每月結構工資內的。

3、直屬高中3.6,新教師1.5萬。

舟山

舟山市直屬學校5萬,其中兩萬新區獎,三萬考核獎。

杭州

1、直屬學校新教師年終各類共計1.9萬。年后若有獎金我們暑期或教師節發布。

2、濱江區5.3萬,新教師2萬。年后若有獎金我們暑期或教師節發布。

3、下沙稅前4.5萬。年后若有獎金我們暑期或教師節發布。

4、下城區一此到賬績效獎勵23000元、學校年終獎1000元、全勤獎200元。年后若有獎金我們暑期或教師節發布。

5、上城區平時每月預發1000,年終3.5萬。年后若有獎金我們暑期或教師節發布。

6、西湖區3.5萬~3.8萬。有西湖區非編幼兒園教師收到9500。

7、江干區新教師預發8000年終4000,老教師預發8000年終1.2萬。均非班主任。江干區小編是比較困惑的,按教育局的說法,江干區新教師人均績效工資1.8萬,人均年考核獎為4.2萬。跟粉絲反饋的數據有很大出入。年后若有獎金我們暑期或教師節發布。

8、拱墅區新教師6000。據說18年教師節發了3.3萬,說法不一,需粉絲進一步確認。

9、余杭老教師每月預發3000,年終3萬,一起就有6.6萬。新教師年終6000上午,8000+下午,共計1.4萬~1.5萬。年后若有獎金我們暑期或教師節發布。

10、蕭山平時年末一起5萬。年后若有獎金我們暑期或教師節發布。

11、富陽1.2萬+4.8萬(其中2.6萬為教育事業發展金),4.8萬分兩筆同一天到賬。據說年后再發2.5萬。共計8.5萬。

12、臨安新教師年終獎4K+,老教師1萬。另外每月發2300。年后未知,等我們暑期或教師節發布。

13、桐廬按月發放2000,年終2萬。年后若有獎金我們暑期或教師節發布。

14、建德平時年末2.2萬。年后若有獎金我們暑期或教師節發布。

15、淳安平時年末2.7萬。年后若有獎金我們暑期或教師節發布。

最后,祝樓主和普天下的老師們年終目標考核獎多多!