不論是求職面試還是公務(wù)員考試的面試，都有可能在面試時(shí)被問到與社會(huì)熱點(diǎn)相關(guān)的問題。這類問題說到底其實(shí)是觀點(diǎn)類問題，考查候選人對(duì)熱點(diǎn)問題有什么看法。所有這類問題都有一個(gè)通用的答題套路，叫做“PREP法”，

1、Point：首先陳述觀點(diǎn)或結(jié)論

回答這類問題，最重要的是在最開始鮮明地亮出自己的觀點(diǎn)或者是結(jié)論，讓考官清楚地知道你的態(tài)度，并且對(duì)你接下來要說的內(nèi)容有一定的預(yù)判

2、Reason：說明你持有某個(gè)觀點(diǎn)或做出某個(gè)結(jié)論的理由

光有觀點(diǎn)和結(jié)論還不夠，想要讓對(duì)方認(rèn)同，你需要有理有據(jù)地進(jìn)行陳述，R就是理，你要把自己為什么持有某個(gè)觀點(diǎn)或者得到某個(gè)結(jié)論能清晰地解釋明白，讓對(duì)方認(rèn)為你言之有理

3、Evidence：用具體的實(shí)例證明自己的理由是站得住腳的

E就是有理有據(jù)里的據(jù)，候選人可以通過翔實(shí)的數(shù)據(jù)或者真實(shí)的例子來證明自己得出觀點(diǎn)和結(jié)論的理由是可以立得住的，不是自己拍腦門兒隨便說的

4、Point：最后再次陳述自己的結(jié)論或觀點(diǎn)

做完了前三步，不要忘了在回答的最后再一次強(qiáng)調(diào)自己的結(jié)論或觀點(diǎn)，首尾呼應(yīng)，為面試官留下深刻印象

如果大家能夠熟練掌握這個(gè)方法，對(duì)于這類問題都可以很輕松地拿下

職場是個(gè)大江湖，不是能力強(qiáng)就可以平步青云、一帆風(fēng)順。這里面的門道有很多。

想知道更多職場真相，楠哥說職場，也可以向我提問，相信我的答案一定會(huì)給你帶來幫助。也希望我可以幫助更多的人獲得職場上的成功！