最近，新一代的iPhone頻繁遭遇曝光，從外形設計到內部零件，再到芯片系統架構等等，統統被展示了一遍，要知道，這在十年前簡直是不可能的事兒，彼時任何關于iPhone的信息都會引起一陣騷動，媒體也以“報道iPhone隱私”為榮，但時過境遷，iPhone早就風光不在，如今他們持續(xù)地售賣隱私，持續(xù)地提前曝光，依舊難以掀起波瀾，同時，人們也不禁問道：蘋果的保密條款已經失效了嗎？新品曝光為什么如此頻繁？真正的事實是，蘋果從未放松過保密的要求，他們在供應商面前，依舊地高高在上，要求其簽大量的保密條款，而且一旦條款觸發(fā)，跟隨的是天價的罰款和巨大的信譽影響。

事實上，保密協議一直存在于品牌商和代工商之間，作為知識產權的擁有者，品牌商不得不把自己設計的信息、SPEC要求、工具流程等等，給到代工商，以便其能做出“符合要求”的產品，整個過程就充斥著“泄密風險”，即便是大型品牌商和代工商之間也都常存在類似的糾紛。為了控制泄密風險，蘋果更現實的做法是，要求供應商簽訂保密協議，一旦發(fā)現違規(guī)，罰款5000萬美元，當然，這個條款也不是頻繁生效，否則，大家早就沒有辦法合作了。蘋果堅持如此嚴苛的計劃，目的是要給供應商創(chuàng)造內心深深的恐懼，更在于東窗事發(fā)之后，可以找到非常明確的法律依據，一擊致命！

顯然，相比于前些年，蘋果的神秘感已經降低很多，這是因為手機技術經過十年的發(fā)展，已經變得非常普及，但蘋果和供應商之間的保密協議依舊高高地懸在那里，而且衍生出越來越多的經營模式，越來越多的科技企業(yè)開始要求員工和供應商簽訂保密協議。

草木皆兵，科技企業(yè)有哪些“秘密”？

科技是第一生產力，也是企業(yè)最核心的競爭力，是整個產業(yè)鏈的利潤根基，所以，清醒的科技企業(yè)CEO都非常注意技術保密，包括設計圖紙、規(guī)格參數、流程工具等等，一般來說，科技企業(yè)會先要求員工簽訂保密協議，也包含另外一種意思：員工領取了企業(yè)的薪水，設計出來的東西，產權完全歸企業(yè)所有，而且在任職期間，員工的開發(fā)技能、設計思路以及工作方法都是歸企業(yè)所有的，普通員工是沒有權利在外面接“私活”的。

除了技術類的秘密之外，科技企業(yè)也會注重商務資訊的保密，比如iPhone在真正誕生前，是被嚴格保密的，全世界都不知道蘋果弄了一個“劃時代”的產品，直到2007年新聞發(fā)布會一鳴驚人，還有一些隨后的產品，如iPhone4的矩形玻璃設計、iPhone5s土豪金、iPhone6的大屏幕，都因良好的保密工作，而給人非常驚艷的感覺，從而在短期內產生銷量的高峰。此外，蘋果的產業(yè)鏈也是非常神秘的，大家對自己的產能狀況、代工價格甚至生產的機型都是嚴格保密的，顯然，這些商務資訊對普通人來說，并沒有什么直接價值，但對于競爭對手卻是非常有價值的，知己知彼之后，更有利于在談判桌上獲得心理優(yōu)勢。

關于保密項目這事兒，科技企業(yè)也無法完全界定哪些是機密，哪些是普通信息，一些保守的CEO干脆草木皆兵，把任何的郵件、報告、會議記錄統統作為保密項目，以至于，大家都處在非常“壓抑”的工作環(huán)境中，但尷尬的是，再保守的經營策略，都免不了泄密事件，有人提前知道了新iPhone尺寸，提前生產出一批保護殼，破案之后被判刑2年，還有就是，蘋果的研發(fā)人員幾乎每年都要在適當的時機“弄丟”一步iPhone工程機，不知道是保密原則失效呢，還是蘋果精心策劃的公關事件，以增加關注度？

各顯神通，科技企業(yè)有什么保密措施？

科技企業(yè)的保密措施，雖然經常會失效，但清醒的經營者，還是會堅持執(zhí)行保密條款，因為蘋果的示范作用，三星、臺積電、藍思科技、富士康等大型企業(yè)都逐漸形成自己的保密體系，把一些機密的信息或者普通的信息統統保護起來。總的來說，就是資訊之變態(tài)管控，比如在公共場合禁止談論新產品信息、設計實驗室里不允許帶手機和攝像機、郵件資料只能在企業(yè)局域網內發(fā)送，而且全部要加密碼...

在面對重大項目時，企業(yè)的保密條款更加嚴苛，比如蘋果在研發(fā)iPhone或其他產品時，會盡最大努力把員工隔離開來，研究芯片的人，不允許和研究電池的人接觸，設計震動器的人,不能和設計排線的人接觸，地位最高的操盤手，會編輯出一些不同的項目代碼，給到不同的團隊，這樣有兩個好處，首先是大家不知道自己做的是同一款手機，同一個項目，其次，如果出現泄密事件，也可以更好更精準地調查。

單個企業(yè)內部的機密管理還比較好處理，更加棘手的是，品牌商和代工商之間的信息交互，保密難度常隨著項目的推進日益加大，大家只能創(chuàng)造出新的保密工具和制度。

除了自家員工之外，科技企業(yè)更擔心合作代工商泄密，或者盜取研究成果，因此，科技企業(yè)都會要求代工商簽訂變態(tài)的保密協議，而后用嚴苛的流程來管理，比如在試產階段，蘋果會要求追溯每一片物料的去向，對于一些瑕疵品，還要派專門的人員進行回收，把全部的“尸體”進行粉碎性破壞，而蘋果自行研發(fā)的設備，也需要全部貼上追蹤器，這些設備和工具，只能出現在“合法”的地點，一旦超出范圍，系統會自行提示有違規(guī)行為。事無巨細的措施，在一定程度上保護了企業(yè)的機密信息，但也使得自己和代工商投入巨大的資源，如蘋果要招聘專門的“信息管理員和稽核員”，代工商們每天也要有人進行“網絡執(zhí)勤”，以確保資訊之安全，其實，代工商更在意的是天價之罰款，內心始終充滿恐懼。

世界上沒有不透風的墻，再強大的保密措施都不免會走漏一些風聲，但科技企業(yè)日益完善的保密條款、保密措施，正在衍生出越來越多、越來越靈活的經營制度，更會衍生出一些新的工作崗位，讓知識產權、經營策略，處在一個相對安全的環(huán)境中。（科技新發(fā)現康斯坦丁/文）