身邊有一個表姐就是做一個公務員培訓的（x公教育），她給我講了一些這些年總結的要不要去培訓，或者說是應該培訓哪里。

首先你要明白公務員考試主要分為：筆試、面試、考察。筆試一般分為行政能力測驗和申論，如果你報考的是特殊崗位，會有相應的其他考試要求。

由上你可以看出其實最主要的就是筆試和面試了。

她跟我講：筆試題的話，申論有了解的就應該知道，主要是靠個人的背記上的功夫了，這種東西培訓也只是會給你畫些之前的重點，這些你上網就可以找到。

行政能力測驗，其實更多的是考察一個人的邏輯思維能力，處理事情的能力，你可以自己先了解一下這方面的知識，然后做下往年的考試題，如果你發現自己的思維轉變很快，就能適應這些試題方向，那恭喜你，這方面你就多做多思，不需要培訓。反之，有些人確實思維轉變慢，要人給講解才能懂題之后的思維模式，那就應該去培訓了。

面試部分，她建議我，一定要去培訓，因為你基本沒有與公務人員碰面，正式討論，處理問題的經驗。公務人員的面試是有一些“潛行規矩”在的，不是你覺得自己情商高就覺得可以，他與社會上的企業面試差別很大，而且這個面試是在筆試過了才有的，你也不要覺得自己假如筆試第一很厲害，面試就是隨便說說，這種思維是大錯特錯，公務員的面試部分也很重要，有很多筆試第一被刷下來，去抱怨的，所以面試一定要去培訓。（筆試都過了還在乎那點面試培訓的錢么，做到最好去面試）