首先確定一下，電子合同同樣是合同，與紙質合同具有同等法律效力。

現在很多企業從簡化工作流程和節約成本的角度出發，開始采用電子合同和其他一些審批文件的簽閱，這是無紙化辦公的一種進步。

我們可以聯想一下，現在很多地方的通訊商服務大廳，在給客戶辦理業務的時候，也是采用電子合同的方式進行簽約，只不過會給客戶一份紙質的。

作為電子合同，在簽訂后可以要求企業以郵件的方式發送一份到自己的郵箱，或者其他保存方式，既是為了確定好勞資雙方的責權利，也是固定證據，以備出現勞動糾紛后，有據可查，有據可依！