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為什么那么多應屆生想做產品經理

張吉惟2年前15瀏覽0評論

為什么那么多應屆生想做產品經理?

因為看似門檻低,才使得應屆畢業生們,想要當產品經理。不知從何時起,“產品經理可以改變世界”的觀念廣為流傳,讓不少圈外新人摩拳擦掌,蠢蠢欲動。這也使得,近幾年來,越來越多人轉行做產品經理,開口是”用戶體驗“,閉口是”大道至簡“,問其做產品經理的原因,都將“改變世界”掛在了嘴邊。

說起緣由,竟是在各大新媒體、門戶網站甚至 PR 通稿上,看見幾篇使人熱血沸騰的文章,才立志要成為產品經理的?!拔飿O必反“這個詞,果然不是沒有道理的。無論是不是互聯網行業的優秀產品經理,其實都具備某一領域的專業技能。然而,國內的新人產品經理,卻將產品經理視作砸開互聯網領域大門的敲門磚,他們所理解的產品經理,無非是寫文檔、畫原型、催進度,保持一顆滿足用戶需求的心,再喊幾句“用戶永遠不知道自己想要什么”便可以為所欲為的一門崗位。

既不用懂代碼,也不用會設計,更不用跑業務,還有著“經理”稱號,并且平均薪水一度在招聘網站的薪資報告中顯示排行第一,好像是一個絕佳的工作崗位。其實就是個坑啊!

網友二:

不光應屆生,我的很多同學都轉產品了,原因很簡單,門檻低啊,會畫個原型就行,需求老板客戶提,邏輯程序員會糾正的,產品主要工作就是開會挨罵傳遞老板的精神,我們公司的10來個產品都這熊樣,而且工資也不錯,每天按時上下班,還有啥不滿意的,更過分的是需求文檔都給程序去寫了。

設計,程序,運營,運維,測試門檻都不低,產品是最好的選擇了。聲明一點以上都是說的我們公司的產品其他公司的我沒見過,個人見識淺薄,有什么不對,別放心上,據說大公司的產品都很牛的,我們這種小公司的是不怎么行。

網友三:

其實還是門檻問題,而且都是互聯網產品居多。因為這類產品可以找競品直接加減功能就可以,但是如果要做一個硬件防火墻的產品就不好做了,因為不懂原理、使用場景是沒法做的。所以一些大廠產品都會寫自動化測試,SQL,數據分析等入門門檻還是比較高的,另外張小龍等人也是技術出身的,編碼非常強,只不過注重用戶體驗罷了。

網友四:

因為這些人并沒有深入了解產品經理是干嘛的,需要什么專業的知識和經驗,只是覺得能做產品的負責人好像很厲害的樣子。我記得我第一家公司的產品經理,就一個系統的需求文檔都寫了幾百頁,反反復復的修改,需求文檔直接和報價有關,需要反反復復和需求方溝通。

網友五:

不能一竿子打死,這個“那么多”里面可以分為以下幾個類型:

1、注定停不下來的人喜歡折騰,研究各種互聯網或者其他科技產品,不滿足于現狀,愿意投入精力和時間去做那些被認為可以改變一些東西的事情。他們不在乎所謂的產品經理是否應該懂技術,因為他們知道不管是技術還是設計還是其他,都是完成他們的目標的工具,他們愿意投入時間或者整合資源去做他們要做的事。他們是天生的產品經理!據我所知,這一批人很多成為了優秀的產品經理以及創業者。

2、隨波逐流的人他們隨著互聯網的熱潮跟著一起走進了這個圈子,他們發現互聯網產品經理是一個熱門的職業,是一個收入不菲的職業,他們跟風前行。據我所知,這一類人很多成了運營。

3、因為不會寫代碼他們是計算機相關專業的,他們在學校是學渣,覺得寫代碼太累,看不下專業書,查一查招聘JD ,發現自己居然挺符合產品經理的要求(是個人都能覺得自己符合),并且發現這個職業這么值錢,立馬就決定了自己的職業目標。據我了解,這一批人大多數都失業了。

網友六:

產品經理 嗯 很重要但最不值錢的一個經理 這只是個title 沒啥過多意義 不過有這兩個字 在應屆生眼里就是很牛 包括一些腦殘大學輔導員:“喲 剛畢業就做經理了啊”(黑線了……一群沒就過業的去輔導一群沒進入過社會的所謂天之驕子就業 這是多么的可怕)

很多應屆生張嘴就想做產品 做運營 在我接觸的很多應屆生中 他們根本都不知道這兩個title是干什么的 方向是什么 區別是什么 細分有哪些子類 只是所謂的一腔熱血這里不得不說應屆生的幾個問題 我也是很討厭這種應屆生的