如何找到合適的自媒體運營人員？

不知不覺間，新媒體從業人員一下子被沖到了風口浪尖，哪個公司要是沒有新媒體營銷部門或者崗位好像就要完蛋來似的。大家對新媒體給企業帶來的效益抱著很高的期待，也說正是有了小米這樣的公司在前面做燈塔，大家都期盼通過新媒體這個工具來打造屬于自己的天地。

既然大家都是抱著雄心壯志來到了新媒體這個領域，自然也是想要有一番作為的，今天我就帶著大家來梳理一下關于新媒體運營從業者的十大素質。

第一，你要具備——“敏銳新聞熱點捕捉”

縱觀新媒體這些年的趨勢，借勢營銷成為了日常運營的基本手段。如果不能在新聞熱點出現的第一時間做出反應，那么在這個新媒體營銷的戰場上，你無疑會被打的無處可逃～～

第二，你要具備——“基本的文章寫作技能”

在這個信息泛濫的時代，任何人都可以發出屬于自己的聲音，如果你觀察事物的角度足夠巧妙，觀點足夠犀利，順便文章寫的還比較通順，借助點東風，那么你就算是頭豬也可以飛起來了。

第三，你要具備——“快速接受新生事物的能力”

其實這點我感覺自己的總結的不夠簡潔也不夠經典，我心里懂但是不知道怎么貼切的表達出來。就是說你做為一個新媒體從業人員必須能夠隨時隨地的接受新鮮事物，不要抱著偏見和個人喜好。先全盤接受，然后再精挑細選。為什么這么說呢？因為新媒體的表現形式日新月異，如果你因為個人主見而選擇yes or no。那么你可能就錯過來大眾所喜歡的表現形式，造成你的工作失誤。

第四，你要具備——“相對高端的審美能力”

都說現在是個看臉的時代，顏值高點總是能夠加分的。你的文案排版就說你工作的“臉”。給人賞心悅目的排版風格和配上足夠有格調的圖片，會給你的工作帶來意想不到的驚喜。

第五，你要具備——“能寫出驚世駭俗的標題”

現在不管說公眾號還是網站文章，大家在每天接收著海量的信息，能夠直觀的進入用戶眼球的只有標題，所以驚世駭俗的標題就是成了我們日常工作中的一項重要技能。

第六，你要具備——“永不停歇的奇思妙想”

一個能夠給用戶不斷創造驚喜的人，會讓你的用戶對你死心塌地。再也舍不得離開你，而這些驚喜就需要你永不停歇的奇思妙想，源源不斷的充斥在你的平臺上來影響你的用戶。就像你追女孩子一樣，吃飯看電影送花的老套路，一次兩次還好，時間長了她也膩味了，所謂運營也是和用戶談戀愛，用你的奇思妙想不斷的給他創造驚喜，給他們新鮮感，這是你工作的必備技能。

第七，你要具備——“讀書看報的好習慣”

為什么需要讀書？是為構建自己的知識體系，看什么書？看有用的書啊。你肯定會說，廢話～ 開個玩笑別當真，我只是為了拿來湊字數的。看行業前輩和達人們推薦的書本。很多書他們不是臨時抱佛腳看的書，而是日?？赐甑臅Ｕ沁@些書對他們后來的工作提供非常強的幫助，他們才會推薦給大家看。（在此我對這些前輩和達人們無私的分享表示敬佩～）所以大家一定要仔細研讀這些書本，填充自己。

第八，你要具備——“良好的數據分析能力”

我見過一部分運營人員看后臺的數據時候，他們真的只是看了看而已，并沒有很好的分析數據。雖然目前各個平臺現在的數據統計功能都很強大，但是對于一個優秀的運營人員來說還遠遠不夠，數據放在那里是死的，只有通過數學模型和比例關系將他們整合到一起才是活的，才對你的工作有用。這些數據并不是孤立的，他們是相輔相成的。只有你學會分析數據的時候你才能夠真正的認清楚這些數據背后的用戶。

第九，你要具備——“一定的復盤能力”

復盤這個詞據說是柳傳志老爺子從圍棋術語中引用到企業管理中的。我特別喜歡這個詞，沒有什么理由，就是覺的這個詞真的很酷。當你做完一次活動或者一段工作后，你需要總結提煉你的經驗。并且將你這些步驟一步步的梳理，優化的更加流暢更加有效。

第十，你要具備——“極強的抗壓能力”

都說運營是個苦逼的差事，而新媒體運營更加苦逼，因為你被領導寄予厚望，你是全公司現在或者未來的主力部隊，稍微一個不留神就會被放大。所以你需要馬不停蹄的追熱點，找素材，寫文案，做推廣，甚至還需要客串一下客服的角色。所以沒有極強的抗壓能力你真的頂不住這些亂七八糟的壓力。