首先，答案是肯定的，女孩是可以從事前端開(kāi)發(fā)的，而且目前在IT領(lǐng)域中，女孩從事前端開(kāi)發(fā)還是比較常見(jiàn)的。

IT行業(yè)中的大部分崗位，并沒(méi)有特別明顯的性別要求，女孩可以從事后端開(kāi)發(fā)、前端開(kāi)發(fā)、測(cè)試、UI設(shè)計(jì)等工作崗位，但是運(yùn)維相關(guān)的工作崗位由于對(duì)體力有一定的要求，所以往往不太適合女孩從事，有的運(yùn)維崗位會(huì)對(duì)性別做出明確的要求。

在眾多的開(kāi)發(fā)崗位中，前端開(kāi)發(fā)往往比較受女生的歡迎，一方面是前端開(kāi)發(fā)需要較為細(xì)致的觀察力，另一方面前端開(kāi)發(fā)往往更容易入門(mén)。雖然前端開(kāi)發(fā)入門(mén)比較容易，但是前端開(kāi)發(fā)內(nèi)容卻比較多，而且JavaScript本身也具備一定的難度，需要一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)程才能逐漸掌握。另外，前端開(kāi)發(fā)還需要接觸大量的開(kāi)發(fā)框架，由于更新速度比較快，所以前端開(kāi)發(fā)的學(xué)習(xí)壓力也是比較大的。

近些年來(lái)，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，不少開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)把Android開(kāi)發(fā)和iOS開(kāi)發(fā)等移動(dòng)端開(kāi)發(fā)人員也并入到前端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)中，這在壯大前端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的同時(shí)，也對(duì)前端開(kāi)發(fā)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)提出了新的要求。隨著產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，未來(lái)前端開(kāi)發(fā)的應(yīng)用場(chǎng)景將會(huì)得到進(jìn)一步的拓展，比如大數(shù)據(jù)大屏展示就是大數(shù)據(jù)落地應(yīng)用中形成的新需求。

前端開(kāi)發(fā)對(duì)于學(xué)習(xí)者的計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí)要求并不高，由于前端開(kāi)發(fā)較少涉及到算法設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、編譯原理等內(nèi)容，所以對(duì)于數(shù)學(xué)基礎(chǔ)比較薄弱的人來(lái)說(shuō)，前端開(kāi)發(fā)是一個(gè)比較現(xiàn)實(shí)的選擇，也許這也是為什么不少女孩會(huì)選擇前端開(kāi)發(fā)的原因。

我從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年，目前也在帶計(jì)算機(jī)專業(yè)的研究生，主要的研究方向集中在大數(shù)據(jù)和人工智能領(lǐng)域，我會(huì)陸續(xù)在頭條寫(xiě)一些關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面的文章，感興趣的朋友可以關(guān)注我，相信一定會(huì)有所收獲。

如果有互聯(lián)網(wǎng)方面的問(wèn)題，也可以咨詢我，謝謝！

長(zhǎng)沙麓谷建工招聘不是本科生也可以,但必須要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展，Web前端在近幾年中有了飛速的發(fā)展，無(wú)論是人才需求，還是人員薪資水平都得到了很大的提高，不少人在猶豫，現(xiàn)在學(xué)習(xí)web前端開(kāi)發(fā)還有前途嗎?Web前端還能火幾年呢?下面，千鋒給大家介紹一下。

先來(lái)看看各大招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)，web前端開(kāi)發(fā)人員的的需求數(shù)量在不斷的增加，尤其是隨著谷歌、YouTube、Twitch等大型企業(yè)紛紛將視線轉(zhuǎn)投向HTML5，更加確認(rèn)了HTML5在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展遠(yuǎn)景。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，我國(guó)對(duì)于web前端開(kāi)發(fā)人員的需求將不斷增加，除了一線城市，一些二線和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展較好的地方，對(duì)于web前端人員的需求也會(huì)不斷增加，薪資不更是一飆再飆。

那么，學(xué)習(xí)web前端還有前途嗎?職業(yè)發(fā)展方向有哪些：

1、技術(shù)方向：經(jīng)過(guò)幾年的技術(shù)積累，大量的項(xiàng)目歷練，很自然地就能朝著高端技術(shù)方向過(guò)渡了。解決一些技術(shù)難題，走專業(yè)路線可能是大多數(shù)技術(shù)人的選擇。

2、管理方向：另一個(gè)職業(yè)方向就是技術(shù)管理。技術(shù)管理要求的更綜合，日常的工作涉及項(xiàng)目管理，跨部門(mén)溝通，團(tuán)隊(duì)管理，技術(shù)體系建設(shè)等方面。做技術(shù)管理意味著遠(yuǎn)離一線coding，漸漸失去自己的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，80%的精力是幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。

3、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)方向：還有一個(gè)職業(yè)方向是轉(zhuǎn)型做產(chǎn)品經(jīng)理更多地貼近業(yè)務(wù)。這也是越來(lái)越多前端人員的選擇，技術(shù)人轉(zhuǎn)型做產(chǎn)品，其實(shí)是比較有優(yōu)勢(shì)的，一方面懂技術(shù)能更好地和研發(fā)溝通，另一方面產(chǎn)品設(shè)計(jì)上更容易落地。

無(wú)論是從前端的就業(yè)形勢(shì)分析，還是從前端的未來(lái)發(fā)展方向考慮，做前端開(kāi)發(fā)都是順應(yīng)時(shí)代的要求，有著無(wú)比廣闊的舞臺(tái)和前途。