你的職業規劃是什么？

HR問：“你的職業規劃是什么”，究竟在問什么？我可以十分明確的告訴你：這是面試官在看你有沒有目標管理的能力！

后面我可以給大家一個完美的回答模板，讓你順利過關！

這個問題一般出現在面試的第三個環節，前面兩個分別是：

“自我介紹”：重點是要考驗你的專業溝通能力，要讓面試官3分鐘之內覺得你就是他們要找的人才；

“為什么來面試這份工作？”：考察的是你對這個行業有沒有興趣，要讓面試官感受到你對所應聘工作的興趣和熱情！

今天就著重來談一下“你的職業規劃是什么”

首先你要明白HR的時間很寶貴，他們留給每一位的面試者的時間都很有限，

每一個問題都是他想了解你的窗口，不會聽你坐在那里長篇大論，

在很短的時間內HR也想盡量多方面的去了解面試者的綜合能力和應變能力

所以面對考官有限的問題你一定要學會找到問題的核心，“他究竟是想知道什么？”

每個問題都是考核你某一方面的能力，把這個核心點找到，就圍繞這一個點來發揮。

“你的職業規劃是什么？”

1、千萬千萬千萬不要說不知道，

這絕對是不可原諒的答案。

在整個面試過程中如果出現“不知道”這三個字那基本上你就等不到錄取的通知了！

2、不要聽到“規劃”二字就高談闊論、空話連篇，

切記不要跟面試官大談你的理想之類的廢話，

如果你是面試官，你有興趣聽每個人來跟你聊人生聊理想嗎？

這樣的回答給考官的感覺就是太浮夸，不堪大用；

3、不要跑題，不要啰嗦

有人建議回答這個問題的時候要從：“愛好、特長、人生觀等等幾大方面去聯系總結答案，

敬告各位，這是大錯特錯的。這是你沒有搞明白面試官究竟想了解你哪一方面的能力！

面試的時候說得太多未必是好事。你只是在浪費考官的時間。

即便你真的能從多個方面去把語言總結好，考官也沒時間去聽你啰嗦，因為有些內容在“自我介紹”的環節就應該陳述出來。反反復復的啰嗦只能讓面試官打斷你的發言。，一旦出現這個情況，那你可以和這個公司說拜拜了。

給大家說個技巧：一樣的內容盡量不要重復說兩遍。

4、“你的職業規劃是什么”的回答標準格式

這個問題就是在考查你有沒有“目標管理”的概念和能力。

先提供給大家一個回答的模板：

我希望在入職后的一個月內就可以完全勝任這個崗位。我對自己的職業發展也是有目標的，期望到時可以接手公司一兩個重要的項目，以優良的業績來證明我可以勝任更重要的職位。也希望通過工作中的鍛煉以及自我學習，能盡快成為公司里不可或缺的一員，然后和公司一起成長一起發展！（要根據你面試的公司和崗位做不同的修改）

這個答案看似簡單，但是里面有面試官想聽到的所有內容。

1、有目標也有時間概念：這是很多考官所看重的。

2、有切合公司的自我發展方向，也趁此機會給面試官呈現了一個對工作充滿熱情又樂于奮斗的你。

3、突出了自我學習的關鍵點。

按此回答，這將是你面試的加分項！因為你說出了考官想聽到的。

面試的成功與否不只是能回答這一個問題，包括你的自我介紹，個人特長，對行業的認知，以及著裝、動作、語氣等等因素。面試官的不同所關注的重點也不一樣，所以想成功找到合適的工作，首先要提高自己的競爭力，再者就是面對HR的各種提問“見招拆招”！