別人總是少做？

多做和少做，有些只是自己主觀的感覺，很多時候，別人做了多少，自己是很難去衡量的。當然，有些人做的非常明顯，整天無所事事，拿著同樣的待遇。身處職場，各種奇奇葩葩的事情都可能遇到，見多了也就習以為常了。怎么說呢，做好自己就好，不必拿多做和少做去和他人做比較，你做了多少，他做了多少，你心中有數，其他同事和領導也心中有數。但是，我們也該清楚，工作不是你做的多，就一定效益好，你做了那么多，也不是每一件都是必要的，合理規劃自己的工作，適當調節自己的情緒，不必讓這些事情困擾自己的生活。

每個人對自己的工作都有不同的認識，有人把他當做養家糊口的能力，有人把他當做職業發展的一個階段，有人把它當做自己的事業去奉獻，有人把他老板的事業在努力，種種情形，會產生不同的意識動力，每種認識都對，也是自己最具動力的原因。別人的事情，自己管不了，能做的，只是適當調整自己的心情，讓當下的歲月不至于虛度，未來的職途總要走，走好當下的每一步，對未來也至關重要。

不必在意他人的努力程度，也不需要高估自己的投入產出，以一種積極向上的心態去對待工作，對待一同努力的同事，你會發現，大家都有拼搏的勁頭，只是，當你沒有把眼光看到這里時，注意不到而已。每一種生活都需要不同的人去度過，工作中的自己也是生活中的自己，以開放的心態對待我們所遇到的種種問題，看開一些，看淡一些，多與少，其實并沒有那么重要。

不同的人生階段，對工作投入的精力也不同，你所經歷的今天，未嘗不是其他人所經歷的昨天，過好當下，努力生活，理性對待工作，規劃好自己的職途，努力追求期待中的生活狀態，我們一直在路上。

作者：夕陽雨晴，歡迎關注我的頭條號。偶爾美文，主流Java，為你講述不一樣的碼農生活。