現(xiàn)在有視頻面試的嗎？

這兩年已經(jīng)出現(xiàn)一些視頻面試產(chǎn)品。國外如Hirevue，國外如智聯(lián)（產(chǎn)品未上線）、58同城（58直面，未上線）、大街網(wǎng)（大街快招，6月上線，體量尚?。┑日衅妇W(wǎng)站看到其中的商機，2019年也有布局。只是大部分產(chǎn)品可能還不夠成熟，或在市場上還偏小眾化。

我們今年也推有視頻面試產(chǎn)品，比如daydao招聘助手。基本思路是：企業(yè)通過簡歷篩選給候選人發(fā)出面試邀請，候選人可通過手機進行遠程面試，系統(tǒng)通過機器人模擬面試官進行預(yù)置問題會話，候選人在線視頻答題后上傳至企業(yè)招聘后臺，面試官針對面試者視頻回答情況進行評價并給予回復(fù)。整個過程在小程序上完成。

還有一種，就是自制視頻簡歷，然后投遞給企業(yè)，這就包括簡歷拍攝，編輯，美化之類的。求職者可以更好地展示自我，企業(yè)也能全面地評估面試者。

因為整體來說，現(xiàn)在單純的文字簡歷相對單調(diào)，枯燥，而且文字描述和本人可能差距很大，”貨不對板“的現(xiàn)象讓HR也很是頭疼。

視頻面試的好處之一，就是比較直觀地審視面試者，能更為準確，迅速地判斷，是否有邀請復(fù)試或錄用的必要。