部委公務員工作啥情況？

其實這個問題因人而異，但總體來看，現在哪里還有什么好干的職業，好干的一般都是干不好的，那么說到部委公務員的工作，我簡單說說：

第一，思想站位高

我們都知道，部委公務員的選拔可以說千里挑一，有的崗位可以說是萬一挑一，所以能成功的，一般綜合實力都很強，尤其是在現在的選拔制度下，想要濫竽充數，蒙混過關，撞個大運啥的，就別想了，腳踏實地提高綜合能力才是正道。因為是部委公務員，你工作時要面對的是各省市多半是體系內的同事，所以你要沒有相應的高度，你工作起來總是會礙手礙腳，這點最重要的體現就是在寫材料上，沒有高度和深度的材料，多半也不會引起領導的關注，也不好進行拓展，你看政府工作報告，有時候就一句話，但能讓人解釋半天，不過一般工作人員也不需要到達那個程度，但既然是部委的，就要跟區縣的，街道的有所區別。

第二，工作要求高

要想在部委里干好工作，不光要有很強的文字功底，還需要你有很好的口才，起碼能講出個一二三，而且講的不能太膚淺，因為你承擔著指導下面工作的職責，你要寫不出，講不明，理解的不到位，還怎么給各地市的同志進行指導。

第三，競爭壓力大

部委公務員雖然職位比地市要多，但競爭依然激烈，因為你身邊的同事，不是名牌大學的，就是當年的全省狀元，反正每個人都有過輝煌的歷史，這種無形的壓力，也會促使你不斷要求進步，不過這也是件好事，人無壓力不進步，自己把握好尺度就可以，別影響了身體。

最后，只要你不斷學習，掌握相應的能力，工作干起來就會得心應手。部委確實是一份好工作，但是否好干就看以上三點你能接受的程度了。