軟件測(cè)試是沒(méi)有前途的工作？

一款軟件產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)到完成，其中測(cè)試是其中不可或缺的環(huán)節(jié)。

從各大招聘網(wǎng)站上可以看到軟件測(cè)試這一職位的人才需求還存在很大空缺的。

因?yàn)閱?wèn)題是針對(duì)工作從業(yè)這一維度，所以招聘網(wǎng)站上的數(shù)據(jù)就能夠給出答案。

在理工科的世界里，應(yīng)該每一個(gè)人知道智聯(lián)招聘、51job等招聘網(wǎng)站。哪怕不知道這些網(wǎng)站，在各種人才網(wǎng)上搜索【測(cè)試】這一關(guān)鍵詞，也是有很多需求的。

存在的差異為：不同地區(qū)能夠提供的薪資和環(huán)境有所不同。

如果對(duì)環(huán)境和薪資的要求比較高的同學(xué)，就需要刻意提升一下測(cè)試方面的知識(shí)和技能。

無(wú)論是測(cè)試還是編程的崗位，企業(yè)的招聘要求幾乎都是1到2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，所以在就業(yè)之前有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)的實(shí)習(xí)，就會(huì)相對(duì)比較好找到薪資待遇不錯(cuò)的崗位。

在編程方面，所需要的從業(yè)基數(shù)的確很大，很容易就業(yè)；但編程基礎(chǔ)不夠的人員，很容易被新起之秀替換，很容易導(dǎo)致自己的信心缺失。

與測(cè)試崗位相比，編程所需要學(xué)習(xí)的新知識(shí)會(huì)更多更廣泛，因?yàn)榧夹g(shù)在不斷更新著，編程知識(shí)也需要跟著更新。

而測(cè)試崗位則是越有工作經(jīng)驗(yàn)，職位的發(fā)展空間就越顯而易見(jiàn)。

從項(xiàng)目的角度來(lái)看，編程人員是根據(jù)自己的努力去完成項(xiàng)目，以達(dá)到完成工作的目的；

而測(cè)試人員則是在編程人員完成項(xiàng)目的基礎(chǔ)上進(jìn)行找錯(cuò)，所以兩種職位的人員之間的溝通就顯得十分重要。

通俗來(lái)說(shuō)，即編程人員的成就感會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于測(cè)試人員，這也許是兩種崗位最大的區(qū)別。