我想應聘一個人事職位？

敢于嘗試是件好事，不過沒有經驗會經常碰壁，給你幾條建議：

1、因為公司不可能等你學會了HR才招人，你要想辦法速成，通俗點就是臨陣磨槍。把你以前的工作經歷中添加點人事工作的經驗，但不要太多，重點突出招聘與培訓的經驗，因為這兩個相對于其他4個模塊政策法規性不是很強，新手容易上手。

2、馬上買書、上網查資料。最基本的你要了解：HR6大模塊是什么、涵蓋哪些內容，記得重點看招聘和培訓，這兩個方面容易上手，目的是應付面試。

3、沒有其他辦法的，不論成功與否你今后都要多看這方面的書和實例講解，多讀法規性文件《勞動法》、保險類的等，多看些其他企業的人事制度、規定。

請參考。