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是的，安寧這邊是50元一個學期。但是好像都沒收到什么消息，都是老師發班級群里了。...
浙江某老師做微商被家長舉報，紀檢介入，老師道歉。之前有老師假期送外賣也被吐槽。老師可不可以兼職，大家來討論討論...
感謝邀請。2019年12月27日，浙江龍港某小學男教師在教室內體罰多名學生，擰女學生的臉，用戒尺抽打學生，將女學生雙腳倒提體罰，這可把女學生的魂都嚇散了。龍港社會事業局成立調查組，對涉事教師停職檢查，對相關責任人進行調查。老師體罰學生的事時有發生，但老師將女學生的雙腳倒提的體罰方式還是第一次看到，這種體罰方式是很危險的，由于學生受到驚嚇，老師也很沖動，很有可能導致學生頭部受傷，如果學生頭部受傷，這個后果是很嚴重的。再說，這位女學生被老師...
領導憑什么給你升職加薪？各種老板肯定會拿業績來說話。但事實上，業績并不是升職加薪的唯一途徑。分享一個我親身經歷的案例，或許對期望加薪者有一些啟發。二十多年前，我剛參加工作，在一所升學率全縣排名倒數第一的中學任教。這所學校的學生從建校時的1200名，降到不足700名。后來，學校來了一位新校長，他采取了按照升學率、成績提高率、現實表現、領導班子和教師綜合評議的辦法，把老師分成四個層次。老師們都戲稱這是分了四等人。一等人獎金加旅游，二等人只有...
魯山招教，這個應該都一樣吧，只要你有扎實的基礎，不怵場，臨場發揮的好，面試過關，招聘上當老師的機會還是很大的！...
旅游景區運營中的“王道”是實現創新，要實現創新必須堅持“九個一”模式，與各位老師分享：1、一個精準的品牌定位2、一個符合定位的選址3、一個好聽易記的名字4、一個獨特的場景設計5、一個高效優質的團隊6、一個可持續的情懷故事7、一個有傳播力的廣告語8、一個有產品力的IP打造9、一個引爆市場的營銷...
看到該問題，該問題的本質不是是哪所，而是最好，最好這個的選擇是什么樣的，什么樣的高中就是最好的，適合自己發展，可以跟得上學習的節奏，有很好的資源發揮出自己特長，并且會認可你的價值的學校。以上這么說可能有點籠統，但是當我們生活在本地，本地或多多少都會宣傳出哪個學校怎么怎么樣，這些維度包括學校的老師師資水平某某些人認可、某某年的高考生錄取率多高多高、某某家的孩子在那里上學考上了哪里哪里、還有那學校給多少獎學金等等。從地方高中自身的生存來講，...
這是一件十分滑稽的事。最先小學放學時間也至少在四點半以后，高年級甚至到五點和五點半。有些教師甚至還到六點，而且不收費。其原因在于那會沒搞“素質教育”，學校以學生考試成績評價老師，并且評優晉級一攬子的東西與學生成績掛鉤。老師不要錢的付出被說成加重了學生的課業負擔，影響孩子身心發展，是師德缺失。在廣大“家長”強烈要求，專家的精心調研論證，人大代表的呼吁中，教育主管部門痛下決心劃定紅線“小學放學不得遲于三點半。三點半放學實施后，社會“有識之士...
如果是小朋友的話，可以選擇到少年宮或者一些私立的培訓中心學習。少年宮的好處是價格較低，但是一個班上的人數比較多。私立的培訓機構價格比少年宮要高，但老師教得會細致很多，比較能學到東西。如果是成年人的話，建議找一些專注成人舞蹈教學的舞蹈工作室，在里面跟隨專業的老師學習哦。這些舞蹈工作室一般都會有比較清楚的分階，在里面你可以找到適合的班級來學習！...
老師在微信群里布置作業，安排事情、給患病的同學捐款、這種方式對不對？要回答這個問題，我們一起來分析一下就知道了。第一、現在很多老師都建立起了自己班級的班級微信群，這種現象很普遍，本來班級群是用來家長和老師對孩子在校的情況進行匯報溝通討論的群，可是現在的班級群，已經變味了，變成家長阿諛奉承老師的群，變成了家長在群群里面互相吵架埋怨的群，好多班級群每天晚上都上演各式各樣的吵架，罵街；有的班級群火藥味很濃，班級群已失去它的本來的目的。國家已經...
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