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首頁(yè)工資條
事業(yè)單位每次發(fā)工資都不給工資條，也沒(méi)有人解釋工資的組成部分，這樣符合程序嗎？
程序上肯定不合理。現(xiàn)在事業(yè)單位的工資已經(jīng)全部由人社和財(cái)政部門(mén)核準(zhǔn)后統(tǒng)發(fā)（主要是全額撥款，差額、自收自支工資發(fā)放仍在單位），單位人事財(cái)務(wù)部門(mén)主要協(xié)助財(cái)政、人社部門(mén)負(fù)責(zé)工資的統(tǒng)計(jì)、造冊(cè)、核對(duì)等工作，其中就包括提供工資條。且每次工資的調(diào)整變動(dòng)，按照規(guī)定單位人事財(cái)務(wù)部門(mén)都必須提供變動(dòng)后的工資天，并向員工解釋工資調(diào)整變動(dòng)的原因。這是單位人事財(cái)務(wù)的基本職責(zé)。眾所周知，以前事業(yè)單位都是現(xiàn)金發(fā)薪，在給現(xiàn)金的同時(shí)一般都要求點(diǎn)數(shù)，出現(xiàn)疑問(wèn)可以現(xiàn)場(chǎng)直接提出，...
公司公眾號(hào)下如何新增加個(gè)請(qǐng)假功能呢？
想查工資條，前提是你把工資表格導(dǎo)入生成工資條這樣員工輸入對(duì)應(yīng)的信息才能查詢(xún)到。智慧查詢(xún)這個(gè)工資查詢(xún)系統(tǒng)還可以財(cái)務(wù)創(chuàng)建一個(gè)單位導(dǎo)入工資表生成工資條后群發(fā)員工即可...