怎樣才能防止被坑騙？
作為一名IT開發(fā)人員，在面試中遇到一兩個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是很正常的事情，畢竟現(xiàn)在的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)直太多了，近幾年幾乎瘋漲。如何防止被騙是很重要的，那么我就把我個(gè)人的面試防騙技巧分享給大家：
第一：現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)比較發(fā)達(dá)，只要對(duì)什么有疑問(wèn)都可以通過(guò)網(wǎng)上先查一下，如果是正規(guī)的，肯定是沒(méi)問(wèn)題的，如果查不出來(lái)，那你就要小心了。推薦天眼查APP，很專業(yè)，只要把公司名字一查就可以查出來(lái)很多信息，比如阿里巴巴：
第二：看公司的大小和規(guī)模，再和招聘人數(shù)相對(duì)比，一般來(lái)說(shuō)小規(guī)模的很少招5人以上的開發(fā)人員，當(dāng)然不排除外包公司，外包公司招聘的人一般都比較多，從這點(diǎn)可以看出來(lái)。
第三：告訴各位培訓(xùn)機(jī)構(gòu)小套路，身邊朋友真實(shí)經(jīng)歷，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名義叫你去面試，面試的時(shí)候會(huì)故意問(wèn)難的問(wèn)題刁難你，然后再不斷的打擊你，最后再跟你說(shuō)我們公司可以先技術(shù)培訓(xùn)，然后再參加工作，接下來(lái)就是重要的環(huán)節(jié)，簽合同了。
如果有以上的行為的都是培訓(xùn)的，一般的招聘公司直接流程是：打電話邀請(qǐng)面試-發(fā)邀請(qǐng)函-技術(shù)面試-人事面試-發(fā)offer-上崗。
希望我的回答能夠幫助到你，我是【架構(gòu)師之旅】，有什么疑問(wèn)可以關(guān)注私信我。
