最后一輪面試總經(jīng)理會(huì)問些什么呢？

一般來說，總經(jīng)理體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的文化和理念。你已經(jīng)通過了兩輪的面試，相信也已經(jīng)對(duì)企業(yè)文化理念有了一定的了解。

你可以試著回想一下在第一輪面試中部門經(jīng)理是什么樣的脾氣性格，在該企業(yè)擔(dān)任什么樣的角色。同樣總結(jié)一下區(qū)域經(jīng)理的角色，那么由此你可以簡單來推斷一下總經(jīng)理的喜好以及整個(gè)公司的運(yùn)作手法等。比如部門經(jīng)理屬于保守類型的人，那在總經(jīng)理面試中禮節(jié)是非常重要的。同樣如果部門經(jīng)理為人瀟灑，面試時(shí)談笑風(fēng)生，那么你在總經(jīng)理面試時(shí)就要有一定的創(chuàng)新思想。

企業(yè)招人都是要共同創(chuàng)業(yè)的，在總經(jīng)理面試的時(shí)候，你要帶著自己的思想去面試，提前準(zhǔn)備一份個(gè)人工作計(jì)劃。前面通過兩輪面試你應(yīng)該能大體了解企業(yè)的運(yùn)營情況，這樣你提供一份詳實(shí)的、符合企業(yè)實(shí)情的工作計(jì)劃（包括自己在什么時(shí)間要達(dá)成什么目標(biāo)，通過什么樣的途徑達(dá)到該目標(biāo)等），相信總經(jīng)理會(huì)對(duì)你刮目相看。

其實(shí)找工作也是一個(gè)雙向選擇。以前在有才網(wǎng)看了好多面試技巧的問題，但是我更喜歡它的“前程規(guī)劃”欄目，如果你不能接受該企業(yè)的文化和理念，即使在公司工作也不會(huì)有長遠(yuǎn)的發(fā)展，一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃很重要。找到一份理想工作不容易，祝你順利通過總經(jīng)理面試！