這個時候在創業型企業怎么凸顯實力？

題主說的這種情況，只能智取不能強攻。

論體力不是年輕人對手，加班你加不動；論腦力就是技術你也跟不上年輕人，學習動力和能力也明顯下降，那怎么辦？

只能找準自己的強項，借助合適的工具，變道超車，建議你轉戰到制造業工廠里去干，借助合適的工具（后面會講），那絕對又是一條好漢。

自己的強項是什么？

肯定是經驗了，再咋地多吃了十年二十年的飯啊，看過的干過的還是要比年輕人多。

所以就要合理運用自己的經驗，去搞管理，動動腦子動動嘴巴。如果確定做不了領導的，就另辟蹊徑。

還是用好自己的經驗，不過借用一下工具。

現在很多企業都在流行使用無代碼平臺，尤其是大企業，在信息化數字化轉型的當口，傳統代碼開發的軟件已不能滿足需要了，最關鍵是代碼開發慢，跟不上業務需求變化的速度，所以，很多企業開始改用無代碼開發平臺來開發管理系統。

我服務過的幾百家企業，都是曾經用代碼軟件，但是從實際效果看越來越不好，現在都改用云表無代碼平臺。這類平臺好處就是畫表格開發軟件，只要有業務經驗，懂業務內部流程，就可以用畫表格的方式把軟件做出來，所以，這種方式對編程要求極低，就恰恰對題主說的這種情況很適合，因為40歲的人，經驗是有的，對企業業務也熟，隨便找個公司CIO這樣的角色就很好，再不濟，找一個云表開發工程師干干，待遇還不得差的。

如果你是在IT公司，真不值得貪戀

不要在一個賽道上與年輕程序員硬拼， 沒有必要。在企業里面，用云表平臺開發軟件，有業務經驗的人就比空有技術沒有業務經驗的人要強百倍。

我們服務的很多央企國企龍頭民企，都是編程技術一般的人或者完全沒有編程經驗的業務人員在做開發，當然肯定是有一些編程底子再精通業務的人，就更好了。

編程只是一種手段，程序只是一種工具，離開了業務經驗，這種程序員充其量只是一個碼農。吃了40年的飯了，啥沒有見過，啥沒有聽過？領悟力肯定也不會差。

在非IT行業做IT的工作，其技術要求要低得多。如果再借助無代碼工具，那絕對是杠杠的。

舉幾個例子

恒逸石化，2000億產值的大型民營，用云表無代碼開發平臺搭建了工業互聯網平臺，開發者多數是軟件運維人員，懂一些軟件，編程水平不會太高，但是不影響他們利用平臺搭建大型系統，如果題主有一定編程水平，去到這樣的企業，還怕啥呢？

中鐵16局，他們幾乎清一色的業務人員用云表搭建了企業數據集成系統，實現了企業業財稅一體化管理，所以題主在有編程基礎的情況，去到這樣的企業那是如虎添翼啊，企業也都歡迎的。

現在很多IT從業者總認為搞IT行業待遇好，去到傳統企業待遇一般，或者認為去到企業里學不到東西，都不想去，賴也賴到IT行業不想轉行，然而傳統企業想找這樣的專業技術人才又不好找。

另一外途徑

自主創業。與其到一個創業型公司創業，朝不保夕的，還不如給自己創個業。

有技術底子，再加上無代碼開發工具，一個人就能搞一個工作室，因為云表這樣的工具，一個人就能獨立開發一整套系統 出來。到處都可以拉到訂單啊，你怕啥呢，就算你找不到訂單也不要緊。在云表官網有個服務商中心，隨時可以入駐，隨時可以接到訂單，而且你還可以兼職講師，又是一筆收入。當然可以做得多了去了啊，如果有心，就可以去研究。

說了這么多，老人有老人的優勢， 年輕人有年輕人的優勢，各人把自己的優勢 合理發揮出來就可以了。沒有必要和他們去硬拼，一點意義都沒有，人嘛總有老去的一天，在不同階段，合理做好規劃，充分利用自己的資源，就能活得很好。做該做的事情。