為什么很多人會覺得IT門檻低？

本人10年游戲圈。

就以游戲人說說進入游戲圈的門檻。

進入游戲圈的門檻，說高也是高，說低也有低的。

【先說門檻高的】

門檻高，主要于兩點。1.學歷。2.崗位能力。

像騰訊游戲，網易游戲，以及一些大型游戲公司，往年都是從985.211等高校直接招人。對學歷看重要求特別高。

游戲大型公司，校招要求特別高。主要是在學歷這塊上。一般都是知名高校錄制指標。

游戲大型公司，社會招聘。對學歷要求沒有局限于重點高校，但是也是要求至少本科以上。然后才是看工作經驗能力情況。

游戲中小型公司，對學歷要求也是要大專以上。但是能力好的話也會放低到中專以上。

【再說門檻低的】

游戲行業，門檻低的主要集中在個別崗位，只要熱愛游戲，能好好學習技能，就能競選這些崗位。中小型公司對學歷要求也會放寬很多。

游戲公司崗位有：前端程序員，后端程序員，策劃，美術，測試，運營，市場，投放，客服，GM，推廣人員，運維，商務，安卓開發，sdk開發，ios開發，行政，財務，法務等

【比較容易入行的崗位】

1.客服和GM，推廣人員，喜歡玩游戲能干能接受底薪就有入行機會，加入小游戲公司。這個對學歷要求也不會很高，對工作經驗也沒啥要求。主要是看緣分還有年輕肯學習。是入行游戲行業最快的崗位。

2.游戲商務，初步游戲商務，啥也不懂。也可以入行慢慢學習。只要有熟人，有關系，人家愿意帶你進來。很快就能看清楚是否適合游戲行業崗位。

3.游戲測試，開發人員崗位，目前也有很多中專畢業的，通過去一些培訓機構學習。再就是通過自己的努力學習。掌握了技能，也可以很快進入游戲行業。一般測試崗位會更容易一些。

游戲行業，可以說門檻不是特別難吧。

只要你熱愛，只要你年輕。還是有機會進入的。

【如果你不愛游戲，如果年齡不小了。就別想著進入游戲行業。】

之前我招人，有個31歲的小伙子給我簡歷，尋求3000元的測試工程師崗位。我果斷拒絕了。

首先他年齡不小了，雖然他很有勇氣，31了還有想法從其他行業轉型做游戲。說實話，it行業還是很重要的要吃青春飯。我更愿意招一個20左右的年輕小伙子。這樣還有上升空間。

再就是一個31歲的人了拿著3000工資，是很不負責的。31歲的身份，壓力太大了。一定要有經歷基礎能力。

我更愿意讓一個20左右的人拿3000工資，是因為年輕，沒啥壓力可以慢慢成長加薪升職的。