怎么看資深HR學python？

剛好我是程序員，我說一下我的看法：

一、為什么越來越多的人學習編程語言：

學習編程語言是一個趨勢，就算是現在的小孩子，都有了專門學習編程語言的課程，而且還非常的貴，到十多年以后，編程可能會變成一種全民的基礎技能，就像是開車一樣的生活技能，早學就領先別人一步。

編程語言能夠鍛煉自己的邏輯思維能力，能夠提升創造力，并且能夠增加克服困難、解決問題的能力。學過編程語言的孩子，明顯能看出的是，他們做事更有調理，遇到事情不會慌張，會慢慢想辦法解決。

并且，現在的鵝廠、阿里、華為及國內的大多數互聯網公司，他們的高級工程師、管理，多多少少都是動編程的，并且很多管理崗位都是程序員出生，年薪百萬分紅千萬，拿期權股權的都是他們，進去了就是進了百萬富翁工廠。

二、編程語言有很多種，為什么是Python（音：派森）

編程語言有java、C、C++、PHP、Python等，java才是當前應用最廣的語言，但是為什么要選擇學習Python呢。

因為python是近幾年非常火的一種語言，它入門相對簡單，功能強大，它能夠非常的適配最近幾年比較火的人工智能，還有AI編程、大數據、數據挖掘等等，都能用PY進行開發，功能之強大，連java語言的程序員都流口水。

大廠招聘一個3年經驗的大數據，動輒30萬年薪，剛從大學畢業出來的AI算法專業的校招，薪資也是20W起步，所以說，python語言有壓制其它語言，發展成為最火語言的趨勢，并且PY語言的工作崗位非常的多，學了不愁找不到高薪工作。

三、為什么資深HR要學習Py語言

資深HR學習python，一個是因為Py語言的功用，它可以用來做圖表、數據清洗、數據規整等，對HR來說很實用的功能，普通人一天搞定的數據整理，如果有了編寫好的Py程序，可能只需要幾分鐘就弄好了，工作效率提升幾何倍數。

如果是招聘程序員或者其它編程相關的崗位，是需要HR篩選簡歷后給開發部門的領導進行二篩的，如果HR不懂一些編程知識，可能連簡歷上寫的一些編程技能都看不明白，根本無法做這些招聘。

不學習，那就不能勝任工作，不能勝任工作，那就只能被淘汰，就是這么簡單，不管大廠小廠，都是需要復合型人才，你懂得越多，開工資時就越有底氣，要價也高很多。

該回答來自：@孟小漁

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