目前本人正在從事大數據分析的工作，想要將大數據思維應用到經營分析，主要幾個方面:

1.從決策者來說要形成數據支撐決策的文化和意識，多數決策應該有具體的數據支撐，避免經驗主義。當然，這也要區分具體決策事項。

2.要有相關性的思維方式，轉變因果性的思維。

3.要有利用大數據支持經營決策的人才和工具，要有培養引進大數據人才工具的機制。

思維這個詞用得好，大數據的應用不在于具體的技術，而在于意識和文化，數據驅動還是經驗驅動，這是個問題。