我時(shí)常覺(jué)得我在拖社會(huì)的后腿

每一次社平工資公布的時(shí)候，我看著我的錢包，都會(huì)陷入深深的自我疑惑

然后就是那句：我又被平均了

這么說(shuō)吧，人均工資考慮的并不只是員工領(lǐng)到手的部分

社保住房公積金是會(huì)包含進(jìn)去的

這部分雖然沒(méi)有拿到手，但確實(shí)是工資支出項(xiàng)目里面的

此外，工資同樣通用二八原則，百分之八十的人可能就在個(gè)稅最低點(diǎn)派回，甚至不用交稅或者處于中等水平，但是百分之20的人絕對(duì)是工資拿到多多多的人。年薪幾十萬(wàn)上百萬(wàn)并不是不可能的。

再加上平均值一拉，自然就會(huì)有很多低于平均線的人了。

所以你說(shuō)大部分人5000，平均超5000的只有3成不是不可能，但是還要去看樣本數(shù)據(jù)才能判斷這個(gè)數(shù)值的可信度有多高。樣本數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)量，數(shù)據(jù)構(gòu)成是否存在偏差都會(huì)影響

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，一個(gè)公司100個(gè)人

抽樣算平均

如果把20的高工資全算了，把80的中低工資只拿一半做樣本，算出來(lái)的均值自然有偏差

所以，還是要看樣本數(shù)，樣本構(gòu)成。