為什么？因?yàn)闆]前途和沒錢途！

有了一些工作經(jīng)驗(yàn)的人，都知道外包人員在甲方公司的地位！首先來說說外包的含義，就是你是A公司的人，A公司把你派到甲方X公司的工作場(chǎng)地去工作，干的是甲方的項(xiàng)目，甲方的產(chǎn)品，在甲方X公司那里，干的都是甲方不愿意干的工作，臟活/累活/沒技術(shù)含量的活。況且技術(shù)提升非常有限，核心的東西根本接觸不到。你想想，你會(huì)讓一個(gè)外人知道你家有多少家底嗎？發(fā)展受限，沒前途。這個(gè)不用多說，如果你一直就是一個(gè)外包，和你同齡的甲方人員，當(dāng)時(shí)可能玩的比較好，經(jīng)過3年，5年，10年，人家都是部門領(lǐng)導(dǎo)了，你還是一名普普通通的外包。不排除優(yōu)秀的人轉(zhuǎn)成甲方的情況。

其次，沒錢途，薪資漲幅受限。外包人員的薪資，取決于甲方給外包公司多少。外包公司會(huì)使勁壓低員工的薪資的。因?yàn)椋愕目商娲苑浅?qiáng)。外包公司的招聘有的外包公司一開始會(huì)直接告訴你，他們會(huì)告訴你，他們是外包公司，外派到XXX項(xiàng)目。但是，有的不會(huì)告訴你（這個(gè)巨坑，應(yīng)屆生注意）。談到年終獎(jiǎng)，有的外包公司的人事，會(huì)給你扯皮。凡是得不到明確答復(fù)的，比如有年終，沒有年終。有年終，至少有幾個(gè)月的年終獎(jiǎng)，如果說是根據(jù)效益來定，那可以認(rèn)為是沒有年終獎(jiǎng)了。人事都是老油條，記得要提防別進(jìn)坑。