首先聲明，本人就是做IT培訓的，這一點我毫不避諱。

外行人看熱鬧，內行人看門道，現在市面上的培訓機構魚龍混雜，良莠不齊。

那么如何選擇一家靠譜的IT培訓機構入讀呢？

我們今天就一起來聊聊吧。

在這之前，我希望你明白一個道理：培訓也只是入門，切莫押寶在機構身上，能讓你走下去的，是對知識的渴望，和不斷的成長。

首先要考察機構的教育背景，審查一下是否具有教學資質，優秀的培訓機構是需要長時間接收相關部門監督并且審核通過后頒發培訓資質的，不然可能存在教學質量不佳、跑路或者換殼經營的風險。

另外就是授課方式，我一直都不贊成視頻教學，一是沒辦法照顧到每一個同學，二是對大家學習進度的把控不強，視頻教學更適合一些自制力強，或者在職人員進行提升。選擇線下的教學對個人的成長速度更快。

還有就是機構的口碑，紙是包不住火的，一家不負責的機構肯定會有人跳出來批判和揭露他。百度一搜一堆負面或者大批托兒說好話的，就別去了。

師資力量是一家培訓機構的核心所在，就業是對教學成果的直接體現，一家好的機構應該把精力放在教學上，而非應付企業教大家如何進行學歷和簡歷造假，來達到高薪。

最后就業保障，我在此說的是正規的就業保障，不夸張不騙人的那一種，有些吹噓的太大的就業保障其實相當于沒有保障。敢不敢保證最低薪資？敢不敢不滿意隨時退？敢不敢沒就業退全款？敢不敢把承諾寫合同？

就說這么多，希望對你有所幫助，想要在這行走得更高、更遠，還需要不斷的學習，提升。