作為一個(gè)“過來人”，真不建議你轉(zhuǎn)行做前端。
互聯(lián)網(wǎng)人才的需求的熱潮已經(jīng)大不如從前了，在四五年前我剛畢業(yè)的時(shí)候互聯(lián)網(wǎng)人才，尤其是移動(dòng)端搞開發(fā)的人才特別的稀缺，我很多同學(xué)都賭了一把，先去培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)這方面的技能，培訓(xùn)半年出來之后都是二十一二歲的樣子，還特別的年輕，但都順利的找到工作了，最低也能拿到1萬(wàn)元，最高能拿到1萬(wàn)5，這可是剛畢業(yè)時(shí)候的薪資啊，讓人非常的羨慕，經(jīng)歷了三四年IT工作的熏陶，我的這些同學(xué)越來越拼，頭發(fā)也越來越少，好幾個(gè)同學(xué)的發(fā)際線已經(jīng)比原來高出了兩根手指，發(fā)量也少了很多；他們拼不是為了一味的跳槽加薪，而是學(xué)習(xí)新的技術(shù)，因?yàn)樾录夹g(shù)不斷的更新?lián)Q代，不學(xué)習(xí)就會(huì)導(dǎo)致開發(fā)出來的產(chǎn)品在功能上或者開發(fā)進(jìn)度上不如市場(chǎng)同行類的APP，還有就是為了完成公司分配的任務(wù)徹夜加班。
我身邊的一些銷售聽說了這些互聯(lián)網(wǎng)高新人才的案例，覺得自己底薪3500已經(jīng)快30歲的年紀(jì)了，心里安奈不住，有的還是家里有了小孩的，覺得月薪3500是真得不能養(yǎng)家糊口了，有個(gè)做房產(chǎn)的朋友最后毅然決然的辭職去培訓(xùn)了，培訓(xùn)的java的速成班，花了6個(gè)月的時(shí)間苦苦學(xué)成，畢業(yè)后找工作并沒有想象的那么順利，四五年前，互聯(lián)網(wǎng)公司在招聘IT人才的時(shí)候只要能干活就用，不管你干的好不好，可現(xiàn)在真不是這樣了，招人的時(shí)候首先看你有沒有3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)，如果沒有一般都會(huì)被PASS，我這個(gè)做房產(chǎn)的朋友培訓(xùn)出來找工作足足花了兩個(gè)多月的時(shí)間，最后進(jìn)入了一家特別小的創(chuàng)業(yè)公司，三五個(gè)人，也沒有特別厲害的，最后薪資談下來6000元/月，助理開發(fā)工程師，啥福利也沒有，培訓(xùn)花了2萬(wàn)元，我個(gè)人覺得不值當(dāng)，但他自己覺得反正薪資是比之前高了，倒還挺開心的。
就拿我自己來說雖然我還沒有到28歲，但是明顯感覺現(xiàn)在學(xué)新的東西非常吃力，接收新知識(shí)的高峰時(shí)期已經(jīng)過了，現(xiàn)在轉(zhuǎn)行去做技術(shù)更是難上加難，沒有一定的基礎(chǔ)我還是不建議冒險(xiǎn)，可以說技術(shù)吃的也是青春飯，如果你不通過勤奮的學(xué)習(xí)日益長(zhǎng)進(jìn)新技能，很快就被行業(yè)所淘汰了，所以想要轉(zhuǎn)行前一定想好了，不光是工作累，更多的事心累；千萬(wàn)不要覺得哪個(gè)行業(yè)賺錢容易，哪些人前顯貴的人都會(huì)把自己苦逼的經(jīng)理分享出來的！